Description : Vous aimez automatiser et structurer des outils qui ont un vrai impact sur le business ? Nous recherchons un Développeur Full Stack capable de faire évoluer notre système d’information, d’automatiser nos processus et de participer à la refonte de notre application interne.   VOS MISSION (SI VOUS L’ACCEPTEZ) -Participer à l’évolution et à la structuration de notre Système d’Information (CRM, automatisations, outils métiers) -Optimiser et développer des automatisations pour simplifier les processus internes -Contribuer à la refonte et au développement de notre application interne -Assurer la maintenance et l’optimisation de notre site WordPress -Structurer les flux de données et reporting pour alimenter nos outils de pilotage (Power BI) -Documenter les outils et accompagner les équipes dans leur utilisation Profil recherché : Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique (type école d’ingénieur ou école spécialisée comme l’ESIGELEC ou équivalent) Première expérience ou stage significatif en développement full stack Connaissances en API, automatisation de workflows et architectures web COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ? ✔ Aimer comprendre les besoins métiers et améliorer les outils ✔ Être rigoureux dans la gestion des données et des process CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ? ✔ Vouloir uniquement coder sans s’intéresser aux usages métiers ✔Ne pas aimer structurer, documenter et améliorer des process CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. ET APRÈS ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape ! Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d’évolution de carrière.