L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : MANAGER DE TRANSITION H/F Dans un contexte de transformation et d'exigence renforcée en matière de qualité et de continuité des soins, le CHS recherche un manager de transition capable d'assurer le pilotage opérationnel des sites intra et extrahospitaliers et d'accompagner les équipes dans la conduite des projets stratégiques. Missions à fort enjeu, au coeur du fonctionnement de l'établissement, en lien direct avec le Directeur Délégué.   - Gestion opérationnelle des sites  - Accompagnement et le suivi de l'encadrement supérieur - Pilotage et la sécurisation des projets institutionnels - Gestion des situations sensibles et l'amélioration continue Nous recherchons un professionnel : - Expérimenté en management hospitalier (idéalement en psychiatrie) - Aguerri à la gestion de projet et à la conduite du changement - Capable d'intervenir rapidement en autonomie - Doté d'une forte capacité d'analyse et de régulation opérationnelle - À l'aise dans les environnements complexes et exigeants - Positionnement stratégique auprès du Directeur Délégué - Vision globale et transversale de l'établissement - Forte autonomie et capacité d'initiative - Mission à impact immédiat et mesurable - Environnement stimulant, multi-acteurs - Convention collective nationale 1951 - FEHAP Nous vous invitons à consulter la page suivante.