Ce que nous te proposons : acquérir une expérience professionnelle au sein du Pôle Développement RH, Tu auras notamment pour missions de : Contribuer aux projets du service : bilan accord GEPP, construction et animation des parcours de formation, contexte de mise en place d’un nouvel ATS… Assurer des missions opérationnelles : formation, emploi, gestion de la campagne d’alternance… Analyser et étudier nos process, outils et méthodes en lien avec l’organisation de la DRH Titulaire d’un Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines, tu justifies idéalement d’une première expérience dans ce domaine. Tu maîtrises les outils informatiques, notamment la suite Google ou le Pack Office. D’un naturel organisé, tu sais mettre à profit tes capacités d’analyse et de synthèse et possèdes une aisance relationnelle et rédactionnelle. Tu es proactif.ve et capable d’être force de proposition. Enfin, indispensable, tu es de nature positive et tu aimes le travail en équipe ! Si tu te reconnais dans cette description, ce contrat en alternance est fait pour toi !