Consultant(e) fonctionnel(le) des systèmes d'information (H/F) 92 - CHATILLON
Offre n° 0099366
Consultant(e) fonctionnel(le) des systèmes d'information (H/F)
92 - CHATILLON - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juillet 2025
Consultant fonctionnel finance pour accompagner les DAF des entités métiers dans la mise en ?uvre de la loi de Finance : -Connaissance du périmètre et exigences de la loi de finances « réforme de la facturation électronique » : périmètre, calendrier, cas d?usage, cycle de vie, flux d?échange avec les PDP et le PPF, annuaire, déclinaison opérationnelle des impacts -Profil expérimenté, avec expérience significative de projet ou contexte à forte connotation fonctionnelle achat et finance (auditeur, consultant fonctionnel, responsable de domaine finance d?un ERP) -Maitrise des processus P2P (Procure to pay) et O2C (Order to Cash), du cycle de vie des factures -Aptitude à travailler en mode projet en interaction avec un grand nombre de parties prenantes -Capacité à modéliser des processus métier répartis sur un grand nombre d?applications Vous assurerez le rôle de « référent fonctionnel » de l?équipe projet, en miroir des correspondants métiers des filiales. Vous aurez la responsabilité de plusieurs entités afin de de coordonner l?ensemble des activités nécessaires à la tenue du calendrier de mise en conformité des filiales confiées, notamment : -Communiquer la répartition des rôles et responsabiliser les parties prenantes sur leur périmètre respectif -Vulgariser le périmètre et exigences réglementaires de la loi de finances auprès des non experts du contexte -Contextualiser les impacts de la réforme aux correspondants métiers des entités en charge -Assurer le dispositif de communication, ascendante ou descendante, avec les acteurs des sociétés impactés : rédiger les fiches de synthèse à destination des équipes opérationnelles, mise en place de procédure de question-réponse, sollicitation des experts -Préparer et animer les ateliers tout au long du projet -Communiquer sur l?avancement avec les indicateurs appropriés auprès des différentes instances de pilotage -Être en support auprès des correspondants métier des filiales pour les aider à mener les travaux qui leur sont délégués, et mettre en place avec eux des critères objectifs d?avancement -Remonter les alertes et prises de décision nécessaires -Rédiger les fiches de décision à présenter en comité pour arbitrage.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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