Chargé de Vigilance (Compliance) H/F 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 0101181
Chargé de Vigilance (Compliance) H/F
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juillet 2025
Chargé de Vigilance (Compliance) H/FOpportunité Professionnelle : Chargé de Vigilance (Compliance) H/F Vous recherchez un poste au sein d'une industrie pharmaceutique leader dans son domaine, où votre expertise réglementaire et votre sens de l'analyse seront valorisés ? Ne cherchez plus ! Nous avons une opportunité intéressante pour vous à Clermont-Ferrand (63).Ce que nous vous offrons en plus d'une mission enrichissante : * Un contrat en CDI * Une rémunération à partir de 40 000€ brut annuel sur 13 mois * Des avantages : Bonus, Prime de participation et d'intéressement, Carte tickets restaurant, Chèques CESU * Le poste est basé à Clermont Ferrand (63), accessible en voiture avec un parking gratuit sur placeNotre client recherche un « Chargé de Vigilance (Compliance) H/F ». Vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique, au sein d'un laboratoire porteur de fortes valeurs humaines. Rattaché(e) au manager de l'équipe Compliance, vous garantissez la conformité des activités des Opérations des Vigilances avec les réglementations en vigueur et les procédures internes globales. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes (liste non exhaustive) : Compliance US : * Assurer le suivi de la conformité des soumissions des cas et des PADER à la FDA * Veiller à l'exactitude et à la conformité des données saisies dans la base par le sous-traitant * Contrôler régulièrement l'application des processus, notamment pour les activités externalisées * Réaliser des contrôles qualité aléatoires (random QC) sur les cas gérés par le sous-traitant * Apporter un support aux activités opérationnelles et suivre l'évolution des processus locaux * Collaborer à la préparation et au suivi des audits/inspections, analyser les écarts et veiller à leur correction * Superviser les activités de réconciliation entre la filiale et le sous-traitant * En cas de non-conformité, apporter un support à l'analyse des causes et à la définition des CAPA gérées par le Pôle QMS Compliance hors US : * Analyser les écarts entre les exigences locales et les processus globaux * Travailler en collaboration avec les autres membres du service vigilances pour ajuster les processus et la configuration des systèmes si nécessaire * Communiquer avec les filiales et distributeurs sur les évolutions réglementaires et les actions mises en place au niveau global * Identifier et adresser les besoins de formation en local et au globalExpérience et compétences : * Pharmacien ou issu d'une formation scientifique * Minimum 3 ans d'expérience en pharmacovigilance, incluant la gestion des cas sur une base de données (la connaissance de Safety Easy est un plus) * Maîtrise de la réglementation européenne pour les médicaments et dispositifs médicaux * Connaissance de la réglementation US pour les médicaments est un atout supplémentaire * Niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral Savoir-être : * Organisation, rigueur et capacité d'analyse * Appréciation du travail en équipe et bon relationnel * Aptitude à travailler en transversalité avec différents interlocuteurs Vous souhaitez rejoindre un laboratoire innovant et contribuer à la conformité des opérations de vigilance ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant et ouvrez de nouvelles perspectives professionnelles. Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : De 40000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
Robert Walters
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