Description: Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine du gaz, un Responsable ressources humaines H/F : Vos missions: Gestion administrative du personnel: - S’assurer de la conformité des documents, des communications internes et des dossiers du personnel aux obligations légales et aux procédures en vigueur ; - Préparer les contrats de travail et gérer les avenants et les fins de contrat ; - Suivi des périodes d’essai, des contrats précaires, des entrées et sorties du personnel ; - Élaboration de reporting RH en fonction des besoins de la Direction ; - Participation aux évolutions du service, mise en place et contrôle de procédures ; - Suppléer le Gestionnaire Administration du Personnel et Paye. Développer les ressources humaines:- Gestion des recrutements en collaboration avec les managers : analyse des besoins, rédaction des annonces, participation aux entretiens, et intégration des candidats retenus ; - En fonction de la politique définie par la Direction et des attentes des salariés et des managers, proposer et bâtir le plan de formation et le mettre en œuvre : valider régulièrement son suivi qualitatif et financier ; - Mettre en œuvre les outils d’évaluation et de gestion des compétences, en organiser le déploiement opérationnel ; - Participation aux études liées aux Ressources Humaines ; - Communication auprès des responsables des évolutions réglementaires. Support juridique:- Apporter conseils et informations en droit du travail et réglementation aux Responsables Opérationnels ; - Gestion des dossiers contentieux et disciplinaires ; - Suivi des projets d’accords entreprise (avenants, intéressements, grille des salaires…) et conventionnels. Assurer les relations collectives:- Garantir la mise en place et le suivi des Instances Représentatives du Personnel ; - Préparer et assister aux réunions mensuelles des instances représentatives du personnel ; - Produire les éléments liés aux activités des ressources humaines (rapport annuel, reporting…). Profil Attendu: Et vous ? - Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 - Vous maitrisez l'outil informatique: Pack office + Meilleurgestion - Vous êtes ouvert d'esprit, vous avez un bon relationnelle et diplomatie - Rigueur, exigences, organisation, autonomie, discrétion, capacité d'analyse et de synthése. Ce poste est peut-être fait pour vous !!! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, ne tardez plus et postulez.