Mission principale Le/La Responsable d’atelier de montage organise et réalise les opérations de montage tout en encadrant une petite équipe. Il/Elle est garant(e) de la qualité, des délais, de la sécurité et du bon fonctionnement quotidien de l’atelier. Activités principales :  Production et montage • Réaliser les opérations de montage d’ensembles et sous-ensembles mécanique • Participer activement à la production au quotidien • Lire et interpréter plans, nomenclatures et instructions de montage • Contrôler la conformité des produits montés • Réaliser ponctuellement des interventions extérieures chez les clients dans le cadre du service après-vente (SAV) Organisation de l’atelier • Planifier les tâches selon les priorités et les délais • Répartir le travail entre les membres de l’équipe • Anticiper les besoins en pièces, composants et outillages • Veiller à la bonne tenue et à l’organisation de l’atelier Encadrement d’équipe • Accompagner et soutenir les monteurs au quotidien (1 à 3 personnes) • Transmettre les bonnes pratiques et les savoir-faire • Former les nouveaux arrivants si nécessaire • Maintenir un climat de travail sain et collaboratif Qualité, sécurité et amélioration continue • Garantir le respect des procédures qualité • Appliquer et faire respecter les règles de sécurité • Repérer et identifier les anomalies et proposer des améliorations • Participer à l’amélioration des méthodes de travail Communication et coordination • Être l’interlocuteur principal entre l’atelier et le responsable technique • Remonter les informations terrain (avancement, difficultés, besoins) • Collaborer avec les services supports (logistique, qualité, bureau d’études) Compétences techniques • Expérience solide en montage (mécanique, industriel, technique selon activité) • Bonne maîtrise de la lecture de plans • À l’aise avec les outils manuels et électroportatifs • Sens du détail et de la qualité Compétences organisationnelles et humaines • Capacité à organiser le travail dans une petite équipe • Leadership naturel et esprit d’équipe • Polyvalence et autonomie • Réactivité et sens des responsabilités Formation et expérience • Formation technique (CAP, Bac pro, …) • Expérience confirmée en atelier de montage • Première expérience d’encadrement appréciée Qualités personnelles • Implication et exemplarité • Rigueur et méthode • Bon relationnel • Esprit pratique et pragmatique