RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable du développement et de la performance de votre agence, en conciliant objectifs économiques, efficacité et mission sociale. À ce titre, vous assurez notamment : • Le pilotage de l'agence : suivi de l'activité, gestion économique, analyse des indicateurs de performance et optimisation de la rentabilité • Le développement commercial : prospection, fidélisation et développement du portefeuille clients (principalement dans le secteur industriel) • Le management : organisation de l'activité, accompagnement et montée en compétences des collaborateurs • Le recrutement et le suivi des salariés, en lien avec les prescripteurs de l'emploi et les partenaires locaux • Le développement des partenariats territoriaux avec les acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion • La promotion de l'agence et de son action auprès des entreprises et des partenaires du territoire Votre rôle consiste à concilier performance économique et impact social, en développant l'activité de l'agence tout en favorisant l'insertion professionnelle durable des salariés accompagnés. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation Bac +3 à Bac +5 (commerce, RH, gestion ou équivalent) • Expérience dans le travail temporaire, le recrutement ou les services BtoB • Fort tempérament commercial et entrepreneurial • Capacité à manager et piloter une activité • Sensibilité aux enjeux de l'insertion professionnelle et de l'accompagnement vers l'emploi Conditions et avantages • Contrat : CDI • Lieu : Martigues (13) • Rémunération : 2 900 € à 3 200 € brut / mois + variable Avantages : • Véhicule de fonction • Tickets restaurant • Mutuelle d'entreprise (70% pris en charge par l'employeur) • 6 semaines de congés payés / an • Congés d'ancienneté