RESPONSABILITÉS : • Accompagnement à l'appropriation des outils numériques : • Accompagner les organismes de formation dans l'usage et l'intégration d'outils numériques pédagogiques • Concevoir et animer des ateliers, webinaires et sessions de démonstration • Assurer un rôle de conseil sur les usages pédagogiques pertinents selon les contextes • Élaboration de modules d'autoformation : • Concevoir des parcours d'autoformation (vidéos, tutoriels, FAQ, guides interactifs, e-learning) • Garantir la conformité des contenus avec les standards d'accessibilité numérique et les bonnes pratiques UX • Animation d'une communauté d'utilisateurs : • Favoriser l'entraide et le partage de ressources • Assurer une veille active sur les besoins, retours et suggestions de la communauté • Capitalisation des bonnes pratiques : Mettre en place une plateforme de ressources Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des projets d'établissement et des évolutions statutaires ou réglementaires. PROFIL RECHERCHÉ : Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d'études (entre 1900 € et 2800 € nets mensuels pour les agents contractuels expérimentés en fin de carrière) Connaissances souhaitées : • Maîtrise des outils numériques pour la formation : LMS, outils collaboratifs • Compétences en scénarisation pédagogique • Notions de graphisme, multimédia et ergonomie • Connaissances en accessibilité numérique Savoir-faire : • Communiquer et animer (réunions, ateliers, échanges) • Transmettre avec pédagogie • Analyser et synthétiser l'information Savoir être : • Rigueur, fiabilité • Sens de l'organisation • Réactivité • Autonomie • Aisance à l'oral et à l'écrit, écoute et sens du service