<p>Dans le cadre de notre croissance, notre site de reconditionnement Autohero recherche un(e) bras droit pour accompagner le directeur sur le terrain, garantir la sécurité, optimiser les performances opérationnelles et animer les équipes au quotidien.</p><p><strong>Optimisation & Amélioration Continue</strong></p><ul><li><p>Piloter l’amélioration des processus (outils lean, 5S, automatisation…)</p></li><li><p>Déployer les meilleures pratiques issues des chantiers d’optimisation</p></li><li><p>Proposer et mettre en place des solutions innovantes pour renforcer l’efficacité et la qualité</p></li></ul><p><strong>Relais opérationnel et suivi des activités</strong></p><ul><li><p>Être le relais du directeur sur le terrain pour creuser les problèmes, analyser rapidement les situations et engager des actions correctives</p></li><li><p>Garantir le bon déroulement des opérations de reconditionnement (flux logistique, production, qualité, délais…)</p></li><li><p>Suivre les indicateurs de performance (qualité, coût, volume, sécurité) et assurer l’atteinte des objectifs</p></li></ul><p><strong>Sécurité & Conditions de travail</strong></p><ul><li><p>Veiller au respect des règles de sécurité, sensibiliser et former les équipes</p></li><li><p>Identifier et prévenir les risques, conduire des actions correctives en cas d’écart</p></li><li><p>Promouvoir une culture sécurité et garantir l’ergonomie des postes de travail</p></li></ul><p><strong>Accompagnement des équipes & conduite du changement</strong></p><ul><li><p>Encadrer, animer et accompagner les équipes dans leurs missions</p></li><li><p>Organiser les priorités, définir des objectifs clairs et soutenir la montée en compétences des collaborateurs</p></li><li><p>Incarner la culture de l’amélioration continue et être moteur dans la conduite du changement</p></li></ul><ul><li><p>Tu as une première expérience significative réussie en management opérationnel, amélioration continue et/ou gestion de projet industriel/logistique ;</p></li><li><p>Tu as une bonne connaissance des outils informatiques, et notamment Google Sheet ;</p></li><li><p>Tu as un leadership naturel, une proximité terrain, une capacité à fédérer et tu es autonome ;</p></li><li><p>Tu as le sens des priorités, tu es rigoureux, tu as une hauteur de vue et un excellent relationnel.</p></li></ul><br><b>Unser Angebot</b><br><ul><li><p>Un job hyper challengeant avec des missions qui sortent de l'ordinaire (l'ennui n’est pas notre ami)</p></li><li><p>Tu évolueras dans une ambiance de travail stimulante, bienveillante, favorisant la prise d’initiatives, </p></li><li><p>Grâce à tes expériences passées, tu as plein de bonnes idées que tu partageras au sein de nos équipes et ainsi participer à notre évolution,</p></li><li><p>Une remise sur l’achat de véhicule Autohero,</p></li><li><p>Des primes de cooptation,</p></li><li><p>Un espace détente avec des boissons chaudes illimitées,</p></li><li><p>Une mutuelle d’entreprise etc.</p></li></ul><p>Convaincu que ce poste est fait pour toi ?</p><ul><li><p>Échange avec Ravo et Christelle de l’équipe Recrutement, pour connaitre tes aspirations et voir si on a la même vision pour avancer ensemble </p></li><li><p>Entretien avec Nicolas, ton N+1, pour creuser tes compétences en lien avec le poste à pourvoir</p></li><li><p>Échange avec Alain, ton N+2, pour confirmer le match et une immersion pour découvrir notre environnement</p></li></ul><p><strong>Le tout en CDI !</strong></p><p>Prêt(e) à embarquer dans l’aventure Autohero et à révolutionner l’univers des véhicules d’occasion chez AUTO1 Group ? On a hâte de te rencontrer ! </p><p>Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth</p><p><em>Engagée dans une démarche inclusive ayant pour priorité de garantir l'égalité des chances dans l'accès et le maintien dans l'emploi, AUTO1 Group, développe un environnement de travail ouvert à tous et à toutes sans distinction</em></p><br>