Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin. En collaboration avec Coralie, vous contribuez à la bonne gestion administrative du personnel et au dynamisme du recrutement pour l'ensemble du magasin. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées : Gestion administrative du personnel - Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers divers - Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage) - Suivi des périodes d'essai, visites médicales et échéances contractuelles - Gestion des absences et des heures supplémentaires Recrutement & intégration - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Tri des candidatures et organisation des entretiens - Apporter une réponse aux candidatures reçues par le magasin - Participation au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs Conseil & accompagnement RH - Réponse aux questions des collaborateurs relatives aux procédures internes et aux dispositions conventionnelles - Accompagnement des managers et veiller au respect des règles légales et conventionnelles au sein du magasin Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembles. Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien -> https://urlr.me/FtMDH Contrat : CDI Temps partiel Service : Ressources humaines Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes : - Autonome : vous anticipez le travail et lestâches à effectuer. - Rigoureux : vous assurez une gestion rigoureuse descontrats et des échéances légales pour garantir la conformité du magasin. - Organisé : vous savez jongler entre du recrutement etle suivi administratif quotidien sans perdre le fil. - Communicant : vous rédigez avec aisance et savezadapter votre discours pour conseiller aussi bien les collaborateurs que les managers. - Réactif : vous apportez des réponses rapides auxcandidats et aux équipes pour maintenir un climat social dynamique. - Discret : vous manipulez des données confidentiellesavec une éthique irréprochable et un sens aigu de la confidentialité. Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.