VOTRE MISSION : UN RÔLE CLÉ AUX CÔTÉS DU DIRECTEUR ! En véritable bras droit du Directeur, vous aurez un rôle central dans la gestion et l'animation des équipes, le suivi des opérations et le développement commercial. Vos principales missions : Gestion opérationnelle & qualité client : Supervision des équipes, coordination des services (hébergement, restauration) et veille au respect des standards. Performance & rentabilité : Analyse des résultats, optimisation des coûts et mise en place d'actions correctives. Commercial & développement : Participation à la stratégie tarifaire et aux actions de promotion. Management & animation des équipes : Encadrement, formation et motivation des collaborateurs. Pilotage administratif & financier : Reporting, suivi des indicateurs de performance et application de la politique budgétaire. VOTRE PROFIL : ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR LEADER HÔTELIER ? Formation : Bac+2 minimum en gestion hôtelière ou équivalent. Expérience : 2 à 3 ans sur un poste similaire (chef de réception, assistant de direction, FOM.). Vos atouts : Polyvalence et proactivité. Sens du service client et du détail. Leadership naturel et esprit d'équipe. Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un challenge stimulant : accompagnement du projet de rénovation et montée en gamme des hôtels. Un environnement dynamique et international. Des perspectives d'évolution au sein de SOHOMA Une équipe passionnée et engagée.