Rattaché·e à la Direction Communication et Mécénat, vous jouerez un rôle central dans le déploiement d'une stratégie de communication dynamique, humaine et engagée qui suivra les axes suivants : * Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe des structures sanitaires, médico-sociales et sociales * Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication * Apporter support et conseil en communication auprès des directions dans l'accompagnement de leurs projets. * Accompagner le développement de la fondation dans ses actions et au sein des structures Vos missions principales seront : * Définir et mettre en œuvre les plans de communication relatifs à différents évènements et projets des établissements * Accompagner les projets portés par la Fondation au sein des structures ; générer de l'adhésion, comprendre et analyser les besoins. * Concevoir des supports et actions : print, web, événementiel... * Réaliser ou assurer le suivi des réalisation en lien avec les différents prestataires : agences, graphistes, imprimeurs, webmasters, diffuseurs... jusqu'à leur diffusion. * Évaluer les retombées des actions menées. * Assurer le rôle de community manager pour les structures de son périmètre (Facebook, LinkedIn, .) * Assurer une fonction d'accompagnement et de conseil en matière de communication auprès des directions des établissements et des services supports notamment RH (marque employeur) * Élaborer et accompagner les évènements internes et externes aux établissements * Appuyer la Fondation dans ses activités générales (projets, ...) et participer à l'organisation des évènements avec l'ensemble de l'équipe * Diplôme requis : Bac+5 en communication * Expérience : idéalement de 5 ans sur un poste similaire * Savoir faire : * Élaboration de stratégies de communication et de plan d'action * Rédaction multicanal (web, print, réseaux) * Organisation d'événements * Maîtrise des outils de communication digitaux et de la chaîne graphique * Conduite de projet et animation transversale * Compétences : * Excellentes capacités rédactionnelles. * Maîtrise des outils de communication digitale (Suite Adobe, CMS, réseaux sociaux, Canva, etc.). * Créativité, rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle. * Atouts : esprit d'équipe, autonomie, curiosité. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail