Nous recherchons un(e) Manager d'équipe Réseaux Electriques basé(e) à Saint-Omer ou sur le secteur de Berck - Hesdin (62). Missions Sous la responsabilité du Chef d'Agence, vous pilotez la base opérationnelle de Saint-Omer et encadrez 27 collaborateurs (3 managers intermédiaires, 1 appui technico- administratif, 23 électrotechniciens et techniciens supérieurs). Vous assurez le pilotage et l'animation de l'équipe sur le domaine qui vous est confié, à savoir l'exploitation et la maintenance des réseaux de distribution HTA / BT. Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité. Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier. Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI's relatifs à l'activité de votre équipe (en particulier sur la santé/sécurité, le respect des programmes, des budgets...) Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes. Pour mener à bien vos missions, vous serez formé(e) à la culture managériale de l'Entreprise et sur le plan technique aux travaux sous tension/basse tension et à des stages habilitants. - Vous êtes un ancien militaire ou un militaire en reconversion, - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5, ingénieur généraliste ou spécialisé en électricité/électrotechnique, BTP/TP, informatique ou vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 en économie, gestion, management.  - Vous disposez d'une première expérience managériale de 2 à 5 ans et avez le sens des responsabilités et de l'exemplarité. - Vous avez une capacité de leadership. Vous êtes agile et savez vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à cœur de fournir un service de qualité aux clients. Vous avez un excellent sens du relationnel et vous êtes capable de faire preuve de solidarité et de résilience. - Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l'intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe. Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. Nous vous encourageons sur vos résultats et dans votre bien-être au travail :  - Prime sur les résultats individuels,  - Forfait à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée  - Télétravail (10 jours par mois maximum) - Accès à un Compte Epargne Temps - Package de protection sociale - Intéressement et abondement sur Plans d'épargne - Primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux - Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.