- Accueil France Travail
- Emploi
- Enseignement et formation
- Eure-et-Loir
- Dreux
- Détail de l'offre 0126363
ANIMATEUR D'EQUIPES (H/F) 28 - DREUX
Offre n° 0126363
ANIMATEUR D'EQUIPES (H/F)
28 - DREUX - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2024
Nous recherchons pour le compte de notre client un chef d'équipe f/h, qui organise l'activité d'un atelier de conditionnement dans le respect des règles de sécurité et qualité et participe à l'amélioration continue. Anime une équipe composée d'opérateurs et de conducteurs/régleurs. Agit selon les valeurs groupe à travers ses activités et les promouvoir au sein des équipes.* Manager l'équipe : Accueillir les nouveaux arrivants, suivre leur intégration et s'assurer de du suivi de leur parcours. Développer les compétences de son équipe : identifier les besoins de formation, de polyvalence, les proposer et les mettre en place. Organiser son équipe pour atteindre les résultats en termes de qualité, quantité, coût et délais. Evaluer la performance de son équipe (éléments factuels en vue de la préparation des IPAP ou des évaluations de tâches intérim). Faire du feedback positif ou négatif au membre de son équipe. Savoir identifier les axes de développement de son équipe et l'accompagner. Faire respecter les règles de sécurité, qualité, le règlement intérieur, intervenir en cas d'écart en sachant s'imposer. Faire un 1er recadrage en cas de comportement non acceptable. Avoir une 1er approche du cadre juridique (contrat de travail, pouvoir disciplinaire.). Communiquer et interagir avec les autres services de l'usine (planning, qualité, maintenance.). Repérer les personnes difficiles ou en difficulté, faire face de manière appropriée. Être autonome dans la réorganisation des ateliers suite à un aléas manque personnel. Être force de proposition en cas de nécessité de changement de planning. Participer à la mise à jour des tableaux de polyvalence. *Assumer son rôle de relais de la hiérarchie Comprendre et s'approprier la stratégie et les priorités de l'entreprise, et savoir l'expliquer à son équipe. Communiquer à la fois vers son équipe et vers son responsable de manière claire, synthétique aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. *Manager la performance : Savoir analyser les indicateurs, identifier si dégradation ou progression par rapport aux temps standards (maintenance, nettoyage, changement de lots.), et savoir les présenter de manière synthétique. Préparer les réunions flash : analyser les indicateurs de performance notamment le standard costing, identifier les éléments prioritaires à remonter en réunion. Animer les réunions flash. Décliner le management visuel et notamment les indicateurs à son équipe. Animer son équipe autour de la performance et du plan de progrès, animer la réunion selon un ordre du jour établi. *Résoudre des problèmes : Savoir identifier un problème, le quantifier. Savoir mener une réflexion de groupe sur la résolution de problèmes. Savoir proposer les actions correctives et les organiser. Savoir animer une résolution de problème simple en autonomie. *Piloter la ou les lignes de conditionnement : Réaliser diverses opérations de manutention dont les approches. Approvisionner la ligne en articles (bobines, étuis.) et remplacer et/ou mettre en place certains éléments des équipements (blocs de marquage, cartouches.). Réaliser les contrôles de démarrage et en cours et renseigner les dossiers de lots. Organiser, planifier et Réaliser des nettoyages aux fréquences définies et participer aux opérations de démontage/remontage des équipements. Réaliser et / ou vérifier les vides de ligne. Rédiger les premières étapes de la fiche incident (description du problème, mise en place d'action corrective de mise sous contrôle du redémarrage) et mener pour toute ou partie l'analyse du problème selon sa complexité. Mettre à jour de la documentation et/ou proposer des mises à jour.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Randstad
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
FORMATEUR en Boucherie (H/F)
CFA INTERPROFESSIONNEL - 28 - CHARTRES
Descriptif du poste et missions : Votre principale mission consiste à former en boucherie (Travaux pratiques) des publics jeunes en apprentissage ou des adultes en formation continue préparant un CAP...
CDD - Temps partiel
Publié hier
CDD
Temps partiel(déjà vu)
Formateur en gestion de la paie H/F (H/F)
CV AVENIR - 28 - MAINVILLIERS
Votre mission en quelques points : Conception pédagogique - Réaliser l'élaboration des objectifs pédagogiques, des contenus et des évaluations de son module - Réaliser et suivre la progression...
CDD - Temps plein
Publié hier
CDD
Temps plein(déjà vu)
Formateur en Sciences et Techniques paysagères H/F
CFA HORTICOLE ET PAYSAGER D'EVREUX - 27 - EVREUX
Vos missions pour le CFA CFPPA Horti-Pôle Evreux : - Assurer des cours techniques et pratiques en Brevet Professionnel, Bac Pro, BTS et Licence Pro, option « Aménagements Paysagers » - Assurer le...
CDD - Temps plein
Publié il y a 18 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Formateur technicien en froid et climatisation (H/F)
AK FORMATION - 78 - Mantes-la-Jolie
Ce poste est également ouvert aux profils ayant une expérience significative et souhaitant partager leurs connaissances en devenant formateur/formatrice. Une formation vous sera proposée dès votre...
CDD - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDD
Temps plein(déjà vu)
Formateur et laborantin en lycée (H/F)
LYCEE PROFESSIONNEL AGRICOLE PRIVE - 28 - ANET
En tant que formateur (a mi-temps) vous devrez : - travailler en équipe et transmettre des savoirs et des savoir-faire à des publics adultes ou à des jeunes en formation. - contribuer à développer...
CDI - Temps plein
Publié hier
CDI
Temps plein(déjà vu)
FORMATEUR(TRICE) ELECTRICITE (H/F)
HE + - 28 - Eure-et-Loir
HEPLUS recrute dans le cadre de son développement des formateurs Electricité Spécialiste des formations prévention électriques depuis plus de 10 ans, HEPLUS a fidélisé plus de 350 organismes de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 19 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
FORMATEUR en PSR et Restaurant (H/F)
CFA INTERPROFESSIONNEL - 28 - CHARTRES
Descriptif du poste et missions : Votre principale mission consiste à former en productions et service en restauration des publics jeunes en apprentissage, préparant un CAP PSR (techniques de bases...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 19 jours
CDI
Temps partiel(déjà vu)
Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE - (H/F)
CAP FORMATION - 28 - CHARTRES
Nous recherchons un(e) formateur/formatrice pour dispenser 30 H de cours de FLE à un dirigeant d'entreprise sur Chartres dès que possible. La première partie de la formation sera dispensée à...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
Profession libérale
Non renseigné(déjà vu)
Formateur Electricité (H/F)
BTP CFA CENTRE - 28 - Chartres
Les missions : - Conception et organisation de contenus pédagogiques (en Formation Initiale et en Formation Continue) - Animation de sessions de formation (CAP et BP Electricien) - Préparer et animer...
CDI - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Formateur Informatique (H/F)
MANPOWER - 28 - CHARTRES
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un centre de formation, un Technicien/référent informatique (H/F) en CDI. Le poste se situe près de Chartres. Votre rôle est de contribuer à...
CDI - Temps plein
Publié il y a 11 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)