Consultant Formateur SIRH/GTA – Déploiement logiciel – Île-de-France F/H 75 - Paris 14e Arrondissement
Offre n° 0129056
Consultant Formateur SIRH/GTA – Déploiement logiciel – Île-de-France F/H
75 - Paris 14e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2025
L'entreprise accompagnée et les missions: L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI Entreprise française fondée à la fin du XIXe siècle, ce groupe industriel s’est imposé comme un acteur de référence dans la mesure et la gestion du temps. Présente dans l’ouest de la France et rayonnant à l’international, la société conçoit et fabrique une large gamme de solutions : horloges industrielles, systèmes d’affichage sportif, logiciels de gestion des temps et de contrôle d’accès, ainsi qu’équipements campanaires. Les missions / rôles Au sein de leur entité, éditrice de logiciels SIRH-GTA, vous intégrez une équipe de 20 personnes qui accompagne les clients grands comptes dans le déploiement de solutions de GTA en Ile-de-France. Aux côtés du Chef de Projet, vous êtes le moteur opérationnel du déploiement. Votre rôle ? Comprendre les besoins spécifiques de chaque client via des ateliers ciblés, paramétrer la solution sur-mesure, former les équipes RH en petits groupes et garantir la réussite lors des phases de tests et de recette. Ce que vous allez faire : Animer des ateliers d’analyse pour capter les enjeux et attentes métiersAdapter et paramétrer le logiciel en fonction des spécificités clientFormer les utilisateurs clés et garantir leur autonomie sur l’outilAccompagner la recette et finaliser les ajustements pour un déploiement efficace Profil: Votre profil : Formé(e) Bac+2 à Bac+5, idéalement en informatique, RH ou paieExpérience confirmée dans le déploiement de solutions informatiques, chez un éditeur, intégrateur ou en cabinet conseil SIRHAisance relationnelle et communication irréprochableEsprit d’analyse affûté et goût du travail en équipe Conditions & environnement de travail : Poste majoritairement en home office (60/70%) avec missions à distance et chez les clients Déplacements réguliers en Île-de-France, ponctuels sur le territoire national Avantages: Conditions de travail et avantages Salaire fixe annuel : entre 42k€ et 46k€ (selon expérience)Prime éloignement mensuelle (165 € brut)Prime variable annuelle individuelle (~1600 € brut) selon projets et satisfaction client (>97%)Prime vacances (1000 € brut/an, versée en juin et novembre)Participation : 1,5 mois de salaireVoiture de service fournie Process de recrutement Entretien avec Clayton d'Externatic Entretien RH et/ou manager de l'entreprise accompagnée
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accèder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise...
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