Notre client est un acteur international de référence dans la conception et la commercialisation d'expériences de loisirs (séjours, gastronomie, activités). Présent sur plusieurs marchés européens, le groupe s'appuie sur un vaste réseau de partenaires et poursuit aujourd'hui sa transformation en développant de nouveaux modèles digitaux et directs au consommateur, portés par des équipes fonctionnant dans un esprit entrepreneurial. Le poste : Notre client lance une nouvelle activité fonctionnant comme une start-up interne, avec une approche test-and-learn pour réinventer la manière de vendre des expériences en ligne. Dans ce contexte entrepreneurial, nous recherchons un.e E-commerce Category Manager chargé.e de concevoir, tester et optimiser l'offre produit. Au croisement de la stratégie, de l'e-commerce et de l'exécution commerciale, vous agissez comme un véritable entrepreneur de vos catégories : vous définissez ce qui doit être vendu, comment le packager, comment le prix et comment le lancer sur le marché. Vos missions principales : - Définir la stratégie des catégories : positionnement, pricing, structure d'offre et logique d'assortiment. - Lancer des expérimentations commerciales (flash sales, bundles, nouveaux formats d'offres) et analyser leur performance. - Transformer une offre brute en produits attractifs et à forte conversion. - Exploiter la data (BI, performance e-commerce) pour identifier les leviers de croissance et ajuster rapidement les stratégies. - Construire les plans de lancement et d'activation commerciale en collaboration avec les équipes CRM, Growth, Sales et Product. Ce poste offre l'opportunité de rejoindre un projet à fort ADN start-up, avec une grande autonomie pour tester des idées, construire une offre produit et contribuer directement à la création d'un nouveau modèle de distribution. Profil recherché : Profil recherché : - 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement analytique et orienté performance. - Parcours possible en cabinet de conseil, e-commerce, revenue management, category management ou rôle de bras droit de dirigeant en start-up. - Forte capacité d'analyse et de structuration, combinée à une approche hands-on et orientée résultats. - Esprit entrepreneurial et goût pour l'expérimentation rapide. - Expérience e-commerce fortement appréciée. - Français et anglais professionnels.