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Offre n° 0129100
INFIRMIER DE (H/F)
67 - INGWILLER - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2024
Notre client est une clinique située à INGWILLER qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement en pleine croissance, engagé dans des démarches sociales (égalité, inclusion, diversité) et environnementales, tout en mettant l'accent sur le bien-être de ses collaborateur(trice)s pour une expérience professionnelle enrichissante.Prêts à enrichir vos compétences en tant qu'Infirmier(ère) dans une clinique dynamique et innovante ? Rejoignez un établissement renommé pour évaluer, planifier et dispenser des soins personnalisés de haute qualité - Évaluer l'état de santé des patients et analyser les situations de soins - Concevoir et planifier des projets de soins adaptés à chaque patient - Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs pour promouvoir la santé Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 16 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 30 Jour(s)
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Appel Medical
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Nous sommes spécialisés en recrutement dans le domaine de la rééducation, rejoignez-nous pour exercer votre passion.
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