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Agent de Fabrication H/F 46 - MARTEL
Offre n° 0129681
Agent de Fabrication H/F
46 - MARTEL - Localiser avec Mappy
Publié le 02 janvier 2025
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Manpower ESPACE SOUILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Nous recherchons des personnes pour effectuer de la manutention de pièces sur chaines ou postes individuels. Votre mission sera d'aider à la métallisation de pièces en métal ou en verre - Opérations de montage et démontage de pièces sur supports, - Aide à la conduite d'une ligne de production, travail sur chaine ou robots, - Opération de traitement de surface, coloration des pièces, - Contrôle qualitatif et quantitatif des pièces produites, - Diverses tâches de manutention dans le respect des cadences souhaitées, Horaires 2x8 du lundi au vendredi 05h/13h - 13h/21h ou nuit 21h/05h ou horaires de pause 06h45-10h25 15h30-19h10 37h50 de travail par semaine soit 2 heures et demi d'heures supplémentaires majorées à 25% par semaine + indemnités de transport à partir de 5kms + majorations de nuit si vous êtes sur ce créneau. Débutants acceptés, vous allez avoir une demi-journée d'intégration au sein de la société. La formation est assurée sur le poste Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11,92 Euros à 11,92 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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