RESPONSABILITÉS : Tes missions : • Participer au déploiement de projets RH innovants (Marque employeur, QVT, diversité, etc.) • Optimiser les processus RH (Gestion des entrées/sorties, contrats, absences, congés...) • Réaliser des recherches juridiques variées (Droit social, égalité professionnelle, temps de travail...) • Animer les temps forts RH (Onboarding, communication interne, initiatives bien-être, avec les HRBP) • Contribuer à la mise en place de reportings RH (Collecter, structurer et analyser les données RH) PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Ton profil : • Tu disposes d'un diplôme minimum bac+3 (ou équivalence ENIC NARIC) • Tu as un intérêt marqué pour les ressources humaines et recherches une formation professionnalisante et un emploi pour t'intégrer dans le monde du travail • Tu possèdes un excellent relationnel et une bonne capacité d'écoute • Tu es proactif et as un bon sens organisationnel • Tu maitrises les outils informatiques, les logiciels de gestion des ressources humaines, de sourcing • Excellentes compétences rédactionnelles • Bon niveau d'anglais 🌟 Pourquoi rejoindre yellowE en alternance ? YellowE, l'école dédiée à l'alternance 2.0, te propose des formations diplômantes Bachelor (12 mois) ou Mastère (24 mois) – Titres RNCP reconnus par l'État, 100 % financées par un OPCO. 🆓 Inscription gratuite 📅 Rythme idéal : 1 jour de cours à distance / 4 jours en entreprise 🧭 Accompagnement personnalisé : • Coaching CV & préparation aux entretiens • Ateliers pitch & projets pro • 5 semaines de séminaires en présentiel partout en France • Actions RSE, échanges inspirants avec des professionnels engagés Visite notre site web