RESPONSABILITÉS : L'assistant social du personnel a un rôle d'écoute, accompagne, informe, oriente, conseille et soutient l'ensemble des professionnels de l'établissement dans le respect du secret professionnel. Il est le correspondant CGOS (comité d'œuvre sociale à et référent handicap. Les missions principales sont : • Conseil et accompagnement des agents en matière administrative et budgétaire : accès aux droits, aide à la constitution de dossiers administratifs, suivi budgétaire, dossiers de surendettement. • Conduire et/ou participer à des projets spécifiques (actions collectives de prévention et de sensibilisation) dans le domaine de l'action sociale, de l'environnement au travail en coordination et partenariat avec les acteurs concernés. • Participer à l'élaboration des supports d'information mis à la disposition des agents • Participer aux réunions où son expertise est sollicitée • Favoriser la prévention des risques psychosociaux rencontrés par les agents dans le cadre de leur activité professionnelle. • Conseil et orientation dans le cadre de procédures de séparation, divorce, garde d'enfants. • Soutien, informations dans le cadre du handicap, maladie ou décès (coordination avec le service CGOS). Référent Handicap • Soutien et accompagnement lors de la mise en invalidité, à la reconnaissance de droits auprès de la MDPH (en coordination avec l'équipe QVT et la médecine du travail). • Assurer le recensement des bénéficiaires de l'obligation d'emploi. • Participation à la commission de Maintien dans l'emploi. • Coordonner l'information de manière transversale. Les logements : location, accession, expulsion, dispositifs sociaux (FSL CGOS coordination avec service CGOS). • Favoriser l'accès et le maintien dans le logement des personnels de l'établissement • Développer le partenariat avec les bailleurs. • Instruire les dossiers DALO et DAHO. • Présentation des dossiers pour attribution des logements du parc locatif du GHT-GPNE Le CGOS • Informer sur la procédure pour accéder aux droits, sur les prestations, vérification des demandes de prestation Aide à la constitution du dossier, la remise de documents, PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes recherchés • assistant de service social (diplome d'etat) • conseiller en economie sociale et familiale (diplôme d'etat)