Elément central de l'établissement, l'assistant d'établissement assure, au travers de sa polyvalence (gestion commerciale, gestion du personnel et gestion administrative) son bon fonctionnement. A ce titre voici ses missions ; Gestion commerciale Saisie des bons de commande Rédaction des documents commerciaux (devis) Création et gestion des dossiers clients Gestion de la facturation (envoi des factures, édition des avoirs) Suivi des réclamations clients. Gestion du personnel RH & ADP Réalisation des formalités d'embauche (DPAE, vérification et authentification des autorisations de travail des salariés étrangers, constitution des dossiers, planification des visites médicales d'embauche, gestion de la mutuelle) Tenue et mise à jour des dossiers du personnel Enregistrement et suivi des déclarations d'Accident du travail (AT) Réalisation des attestations de salaire consécutifs aux arrêts Saisie des contrats de travail et avenants Suivi quotidien des plannings des salariés opérationnels (absence, CP, maladie, etc.) Gestion des échéanciers (renouvellement des CDD, planification des VM de reprise/de suivi, renouvellement des titres de séjour, etc.) Saisie des préparations de paie Rédaction de courriers de notification simple (suspension de contrat de travail, accusé réception de départ en maternité, etc.) (...) Vous recherchez une entreprise d'accueil pour votre alternance durant laquelle vous occuperez une fonction support aux exploitations. Véritable partenaire, vous avez le sens des priorités, du service et les environnements opérationnels attisent votre curiosité. Un très bon niveau en orthographe est demandé. Naturellement, vous êtes familier de l'outil informatique.