Descriptif du poste: Vous intégrez un cabinet d'expertise comptable reconnu, situé aux Herbiers, en qualité d'auditeur confirmé en CDI. Vous serez un acteur clé dans la réalisation des missions d'audit légal et contractuel auprès d'une clientèle diversifiée, composée d'entreprises de toutes tailles et secteurs d'activité. Vos principales responsabilités seront les suivantes : ·Planifier et conduire des missions d'audit financier dans le respect des normes en vigueur ·Analyser les comptes annuels et vérifier la conformité des documents comptables ·Évaluer les procédures de contrôle interne des clients et proposer des recommandations ·Rédiger des rapports d'audit clairs et précis, destinés aux clients et aux instances de contrôle ·Participer à l'identification des risques financiers et opérationnels ·Collaborer étroitement avec les équipes comptables et les dirigeants des sociétés auditées ·Assurer le suivi et la qualité des dossiers tout au long des missions ·Contribuer au développement commercial du cabinet par la fidélisation et le conseil auprès des clients existants Vous évoluerez au sein d'une structure dynamique offrant un cadre de travail stimulant et des perspectives d'évolution professionnelle. Le poste est basé aux Herbiers, en CDI, avec une rémunération comprise entre 30 000 et 40 000 euros brut annuels selon profil et expérience. Vous bénéficierez d'un environnement valorisant la rigueur, l'intégrité et l'esprit d'équipe. Profil recherché: Nous recherchons un(e) auditeur(trice) confirmé(e) doté(e) d'une expérience significative au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'audit, idéalement d'au moins 3 à 5 ans. La maîtrise des normes d'audit et des référentiels comptables est indispensable pour réussir à ce poste. Les compétences et qualités requises sont les suivantes : ·Excellente connaissance des techniques d'audit financier et des procédures de contrôle interne ·Maîtrise des logiciels comptables et outils bureautiques (Excel, logiciels d'audit) ·Capacité à analyser et synthétiser des informations complexes avec rigueur ·Aptitude à rédiger des rapports clairs, structurés et pertinents ·Sens du relationnel développé pour interagir efficacement avec les clients et les équipes ·Autonomie, organisation et gestion des priorités dans un environnement dynamique ·Intégrité, discrétion et respect des règles déontologiques ·Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs Une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (type DSCG, Master CCA, DCG, ou équivalent) est exigée. La volonté d'intégrer une structure en pleine croissance et de s'investir durablement dans le développement des missions constitue un véritable atout.