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Offre n° 0138295
Directeur d'Agence H/F
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2024
POSTE : Directeur d'Agence H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Directeur d'agence (F/H). Vous prendrez la direction de notre agence Rennes-Le Mans, rattachée à la Direction Régionale Nord. CDI à pourvoir dès que possible. Des déplacements sont à prévoir sur la région Nord. Vous aurez pour principales missions : L'animation et le management de l'équipe : - Animer les différents secteurs de l'agence (commercial, technique, administratif) et rendre effectives les décisions du Groupe, - Optimiser des compétences de vos collaborateurs en accompagnant leur montée en compétences, - Réaliser des recrutements (externes et mobilités internes), - Appliquer des règles managériales et la législation liée au travail. Le reporting, la communication ascendante, descendante et transverse : - Assurer un reporting régulier des résultats de l'agence à la Direction régionale, - Mutualiser des bonnes pratiques avec les autres Directeurs d'agence, - Contribuer à la conduite et l'accompagnement du changement, - Veiller au bon climat social au sein de l'agence. La mise en oeuvre de la politique commerciale : - Analyser le potentiel de marché et les axes de développement et proposer à la hiérarchie des objectifs de croissance en part de marché, - Faire appliquer les méthodes de vente et contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux, - Assurer le suivi régulier des grands comptes de son agence, - Signer les propositions et les marchés dans la limite de ses délégations - S'impliquer dans l'environnement économique local (fédérations professionnelles, associations, syndicats de copropriétés). La mise en oeuvre de la Politique Santé et Sécurité de l'entreprise : - Appliquer et faire appliquer les procédures qualité et sécurité de l'entreprise, - S'assurer de la satisfaction clients et de resoect des procédures d'amélioration de la qualité, - Organiser et s'assurer de la mise en oeuvre des moyens de sécurité collectifs et individuels adaptés et conformes à la réglementation en vigu PROFIL : Vous avez une solide expérience au sein d'un Groupe du secteur industriel / BTP. Dynamique, fédérateur et doté de qualités relationnelles reconnues, vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes résilient, orienté vers les objectifs et appréciez de travailler dans un environnement technique et avec des objectifs commerciaux. Une connaissance du domaine de l'ascenseur serait un véritable plus. Compétences : - Appétence à l'analyse des données et à la gestion de projet - Management des Hommes (équipes pluri-disciplinaires), capacité à fédérer - Connaissance de la législation sociale, sécurité et commerciale - Maîtrise des outils bureautiques Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience, et d'une part variable selon réalisation des objectifs attendus. Mutuelle Groupe, prévoyance, participation et intéressement et véhicule de fonction.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.
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