Descriptif du poste: Le Contrôleur de Gestion Opérationnel a pour mission d'accompagner les directions opérationnelles des établissements dans le pilotage économique et financier de leurs activités, afin d'optimiser la performance, sécuriser la fiabilité des informations financières et contribuer à la prise de décision. Il participe à l'élaboration des budgets, au suivi des résultats, à l'analyse des écarts et à la production des reportings, dans une logique d'amélioration continue des outils et des processus de gestion.   2. Missions et responsabilités principales 2.1 Pilotage budgétaire Le titulaire du poste est notamment chargé de : * Élaborer les budgets annuels d'exploitation et d'investissements en collaboration avec les responsables opérationnels ; * Participer à la construction des révisions budgétaires et reforecasts en cours d'exercice ; * Assurer le suivi mensuel des performances et analyser les écarts entre le réalisé et les prévisions ; * Proposer, le cas échéant, des mesures correctives ou d'optimisation. 2.2 Analyse de la performance et accompagnement opérationnel * Suivre les indicateurs de performance financiers et opérationnels (KPI) ; * Produire les comptes de résultat analytiques par activité et par établissement ; * Accompagner les responsables opérationnels dans la gestion financière de leurs activités ; * Réaliser des analyses ponctuelles de rentabilité ou d'aide à la décision ; * Contribuer à l'élaboration de projections financières et de business plans à moyen et long terme. 2.3 Production et fiabilisation du reporting * Participer à l'élaboration des reportings mensuels (chiffre d'affaires, résultats, marges, indicateurs) ; * Contrôler la cohérence, la fiabilité et la qualité des données financières et opérationnelles ; * Commenter les résultats mensuels auprès des équipes opérationnelles ; * Préparer les supports de présentation à destination des instances de pilotage et de direction ; * Produire les états de reportings destinés aux partenaires externes ou aux tiers. 2.4 Contribution à l'amélioration continue * Participer aux projets transverses liés à l'évolution des processus financiers ou des outils informatiques ; * Contribuer à l'évolution des tableaux de bord et des indicateurs de performance ; * Participer à l'harmonisation des pratiques de gestion entre les établissements. Profil recherché: Formation * Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou équivalent (Bac +5 ou niveau équivalent par l'expérience). Expérience professionnelle * Expérience minimale de 5 années en contrôle de gestion opérationnel ; * Une expérience dans des activités de services, multisites, tourisme, santé ou thermalisme constitue un atout. Compétences techniques * Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel avancé ; * Connaissance des systèmes d'information de gestion et outils de reporting ; * Solides compétences en analyse financière et en modélisation économique. Compétences comportementales * Rigueur et sens de l'organisation ; * Capacité d'analyse et de synthèse ; * Qualités relationnelles et pédagogiques ; * Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs opérationnels ; * Autonomie et sens des responsabilités ; * Force de proposition et orientation résultats.   4. Conditions d'exercice du poste * Déplacements possibles ou réguliers dans les établissements du périmètre ; * Interactions fréquentes avec les équipes opérationnelles et la direction financière ; * Respect des procédures internes et des règles de confidentialité des informations financières.