Descriptif du poste: En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez rattaché.e à la Direction et vous veillerez à la qualité du climat social. En lien étroit avec les responsables opérationnels, vous pilotez les RH en couvrant l'administration du personnel (150 CDI, 1 holding et 4 sociétés), les relations sociales et la gestion des compétences. Vos missions : * Gestion administrative et paie : réalisation et contrôle des paies, suivi des temps de travail, gestion des entrées et sorties, suivi des dossiers du personnel. * Développement des compétences : organisation et suivi des entretiens annuels, mise en place et suivi du plan de formation, gestion des formations obligatoires. * Relations sociales : animation et suivi des CSE des différents sites, préparation des réunions et mise en œuvre des décisions collectives. * Santé et sécurité au travail : suivi des obligations légales, mise à jour du document unique, commandes des EPI, mise en œuvre des actions de prévention et accompagnement des managers sur ces sujets. * Support aux managers : accompagnement sur les sujets RH quotidiens, conseil en droit du travail et gestion des parcours professionnels (absentéisme, disciplinaire, conflits). * Projets RH transverses : process RH à élaborer, suivi des indicateurs sociaux. Vous serez en contact au quotidien avec les salariés et un déplacement sur chaque site 1 fois/mois est prévu. Vos futures conditions de travail : * CDI temps plein (38-39h/semaine) * Rémunération en fonction de votre expérience * Poste basé à Plancöet (22) * Véhicule de service * Prise de poste en avril 2026 Profil recherché: * Vous avez une formation supérieure en Ressources Humaines, et disposez de compétences en droit social ? * Vous avez une expérience en tant que Responsable ressources humaines, idéalement en PME dans un environnement industriel multisites exigeant ? * Vous maitrisez la paie, les outils RH (Silae, Octime, We Recruit) ? * Vous aimez communiquer et êtes à l'écoute des salariés ? Ce poste vous intéresse ? Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Une question ? Besoin d'informations ? Contactez Anaïs au xxxxxxxxxxxxxx chez Emeraude RH qui gère ce recrutement. * Sachez que nous ne faisons pas de sélection sur CV, chaque candidature fera l'objet d'un échange téléphonique * Nous nous engageons à vous apporter une réponse sous 72h