Descriptif du poste: Vos missions seront les suivantes : - Coordonner les échanges entre les équipes ESI (développement, intégration, exploitation), MOA, MOE et partenaires. - Organiser et animer les réunions de suivi d'activité (audioconférences, webconférences) et rédiger les comptes rendus. - Élaborer et suivre les feuilles de route, plans d'action et calendriers de production. - Assurer le suivi des incidents, des mises en production et des actions correctives. - Contribuer à la documentation des projets et activités liées à la paie. Profil recherché: Quel profil pour ce poste : - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (École d'ingénieur, Université ou équivalent .) en informatique - Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans dans un environnement similaire - Vous êtes un bon communiquant et disposez de capacités de synthèse éprouvées. - Vous accordez de l'importance (et du temps) à la veille Quelles compétences pour ce poste : - Expérience en pilotage opérationnel ou gestion de projet souhaitée. - Connaissance du domaine RH / Paie appréciée. - Solides compétences en coordination de projet et animation de réunions. - Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe. - Capacité de synthèse, de restitution et de gestion des priorités.