Contrôleur de gestion sénior F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F) 78 - VERSAILLES
Offre n° 0140102
Contrôleur de gestion sénior F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)
78 - VERSAILLES - Localiser avec Mappy
Publié le 25 juillet 2025
Descriptif du poste: En tant que Contrôleur de gestion sénior, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse et le pilotage de la performance financière de notre entreprise. Vous serez directement intégré(e) au sein du département contrôle de gestion. Vos principales responsabilités seront : - Élaborer et suivre les budgets, prévisions et reportings financiers. - Analyser les écarts entre les résultats prévisionnels et réels et proposer des plans d'action. - Participer à l'amélioration des outils et processus de contrôle de gestion. - Collaborer étroitement avec les directions opérationnelles pour garantir la fiabilité des données. - Assurer le suivi des indicateurs clés de performance. - Accompagner la direction dans les décisions stratégiques par des analyses financières approfondies. Profil recherché: Vous êtes passionné(e) par la finance d'entreprise et le pilotage de la performance. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant et exigeant. Formation : - Bac+5 en finance, contrôle de gestion, gestion ou équivalent. Expérience : - 5 ans minimum d'expérience en contrôle de gestion. Compétences techniques : - Maîtrise des outils de pilotage financier et reporting (Excel avancé, ERP, BI). - Connaissance approfondie des normes comptables et financières. Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'analyse. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés. - Proactivité et esprit d'initiative. - Contrat : CDI à temps plein. - Rémunération : entre 60 000 et 70 000 EUR par an. - Télétravail partiel possible pour un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Intégration dans une entreprise reconnue du secteur des services financiers. - Environnement de travail dynamique et collaboratif. - Date d'entrée en fonction : à partir du 04/08/2025.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A partir de 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Twenty One Talents
Organisme de recherche appliquée spécialisé dans les mobilités durables, reconnu pour son impact sur l'innovation en France et en Europe, avec des équipes engagées sur des projets à forte valeur sociétale.
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