À propos du poste : Dans le cadre du développement de son activité, notre Partenaire recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel expérimenté(e) pour rejoindre leur agence de travail temporaire. Vous serez en charge de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel dans un environnement nécessitant la maîtrise de plusieurs conventions collectives. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction d'Agence, vos principales missions seront : Gestion de la paie Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives applicables Gérer la paie dans un environnement multi-conventions Réaliser et contrôler les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) Assurer le suivi des absences : congés, arrêts maladie, maternité, accidents du travail Contrôler la cohérence des données de paie et effectuer les régularisations nécessaires Administration du personnel Gérer les dossiers administratifs des salariés de l'embauche au départ Rédiger les contrats de travail et avenants Réaliser les formalités d'embauche (DPAE) Gérer les sorties du personnel (solde de tout compte, attestations) Assurer le suivi des périodes d'essai, visites médicales et obligations administratives Répondre aux questions des salariés relatives à la paie et à l'administration RH Formation en Ressources Humaines, Paie ou Gestion du Personnel (Bac+2 minimum) Minimum 3 ans d'expérience en gestion de la paie et administration du personnel (hors stages et alternances) Expérience confirmée en gestion de paies multi-conventions Une expérience en cabinet comptable, cabinet d'externalisation de la paie ou agence de travail temporaire est fortement appréciée Bonne maîtrise de la législation sociale et du processus de paie Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité Bon relationnel et esprit d'équipe Type de contrat : CDI Localisation : Mont-de-Marsan Rémunération : 28 000 € à 30 000 € brut annuel selon profil et expérience (avantages compris) Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dès que possible