Intégré(e) chez notre client dans le domaine ferroviaire, vous coordonner les ingénieurs FMDS, gérer les interfaces et réaliser les études FMDS pour les projets Façades de Quai (FDQ)  Vos missions :  Coordination et interfaces - Coordonner les ingénieurs safety (internes et sous-traitants) - Animer ou contribuer aux réunions d'interface (MOE, ISA.) - Assurer la liaison avec les assesseurs externes lorsque nécessaire Études de sûreté de fonctionnement Réalisation et suivi des livrables safety pour le système Façade de Quai : - Élaboration du Safety Plan - Analyses et calculs FMD - Analyse des événements redoutés - Déclinaison des exigences safety pour les conceptions électriques et mécaniques - Gap Hazard Review - Gestion et mise à jour du Hazard Log - Identification des composants critiques (électrique et mécanique) Analyses de sûreté - Réalisation d'AMDEC système et sous-systèmes - Fault Tree Analysis - Validation des architectures safety - Participation aux démonstrations SIL / THR Validation et dossier de sécurité - Vérification de la conformité des rapports de testing & commissioning - Finalisation du dossier de sécurité pour l'ensemble des stations - Participation aux revues de jalons projet Amélioration et support projet - Participation à la croissance de fiabilité - Création et maintenance d'une base documentaire safety standard - Revue charge/capacité safety et remontée des besoins - Contribution aux chiffrages des offres FDQ (partie Safety) - Ingénieur sûreté de fonctionnement FMDS - Expérience sur projets ferroviaires similaires Compétences techniques - Connaissance des normes : EN50126, EN50128, EN50129, EN50716, EN1125 - Connaissance des systèmes de sécurité ferroviaire (façades de quai, signalisation.) - Environnements techniques :mécanique - CFA / CFO - contrôle-commande de sécurité Lecture de plans électriques et mécaniquesConnaissances en mécanique (fatigue, contraintes, limite élastique)Animation d'équipes safety multi-sitesMaîtrise du processus de démonstration de safety Carte Tickets Restaurants 9,25€/jour / mutuelle familiale 50% / prévoyance / soutien aux déplacements / formations Chez nous pas d'exigence de lettre de motivation Processus de recrutement : - Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement - Un RDV tel/visio/physique avec l'un des managers responsable du projet - Un RDV visio/physique chez notre client pour lancer le projet