Chef de Projet et Développement Commercial Grands Comptes H/F 91 - Wissous
Offre n° 0146925
Chef de Projet et Développement Commercial Grands Comptes H/F
91 - Wissous - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
POSTE : Chef de Projet et Développement Commercial Grands Comptes H/F DESCRIPTION : Description du poste En tant que Chargé(e) de projet et reporting VANS, vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur commercial. Vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'évolution du service commerciale VN. Vos missions clés : - Piloter le carnet commercial : développement, mise à jour (GDR, Autoline, Cofico) - Gérer les commissions vendeurs - Suivre les commandes, livraisons et l'état des stocks groupe - Produire et analyser les données - Préparer les réunions commerciales, superviser les assistantes commerciales - Participer à l'amélioration des outils, des processus, et au suivi financier - Interagir avec la comptabilité, établir des factures manuelles Avantages - Mutuelle familiale performante - Tickets restaurants - Prime semestrielle - Compte Épargne Temps (CET) - Comité Social et Économique (CSE) actif : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions partenaires - Participation aux bénéfices - Environnement de travail stimulant au sein d'un groupe reconnu et en pleine évolution PROFIL : Profil recherché - Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction de pilotage de projet - Environnement international avec anglais nécessaire Compétences : - Excellente maîtrise d'Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, automatisations) - Compétences en reporting, analyse de données, et suivi de KPIs - Maîtrise des flux financiers (facturation, écarts de stocks, suivis MBFS, Buy Back) - Capacité à structurer des process, créer et optimiser des outils (feuilles de rentabilité, reporting) - Notions solides en comptabilité, facturation manuelle, suivi des impayés - Organisation et rigueur : gestion de tâches récurrentes et de délais multiples - Esprit d'analyse : compréhension fine des données commerciales et financières - Proactivité : force de proposition pour améliorer les outils et process - Autonomie : pilotage de dossiers transverses et coordination interservices
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3400.0 Euros à 3800.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Employeur
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