POSTE : Chargé d'Affaires Moyens Industriels H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de nos activités automobile, nous recherchons des Pilote Hairpin ou AMDEC Responsabilités et Activités Clés 1. Ingénierie Process & Sourcing (Amont) - Analyser la faisabilité industrielle des stators (Design for Manufacturing) en lien avec les experts moteurs. - Rédiger les cahiers des charges techniques pour des machines de haute technologie : - Formage 2D/3D des épingles (précision micrométrique). - Machine d'insertion automatique dans les encoches du stator. - Torsion (Twisting) des têtes d'épingles. - Soudage Laser haute cadence des jonctions de cuivre. - Piloter le choix des fournisseurs stratégiques (spécialistes mondiaux de l'e-motor). 2. Pilotage de la Réalisation & Validation - Superviser les études mécaniques et automatismes chez le fournisseur. - Valider les simulations de flux et les temps de cycle machine (cadences élevées). - Garantir la qualité du process : respect de l'intégrité de l'émail isolant sur le cuivre lors du formage et de l'insertion. - Réaliser les réceptions techniques (Provisoire en usine fournisseur, Définitive en usine Renault). 3. Innovation et Qualité (Zéro Défaut) - Déployer des systèmes de contrôle par vision IA pour vérifier la géométrie des épingles avant soudure. - Piloter l'intégration des tests d'isolement électrique (tests diélectriques) en fin de ligne. - Assurer la traçabilité complète des paramètres de soudage laser. Avantages (primes vacances, tickets resto, remboursement du titre de transport à hauteur de 50%, mutuelle) PROFIL : Compétences Requises Techniques : Mécanique de précision, formage de fils, soudage laser, imprégnation résine. Automatisme : Robotique haute vitesse, synchronisation d'axes complexes, vision industrielle. Moteur Électrique : Connaissance de l'architecture stator/rotor et des contraintes d'isolation électrique. Gestion : Pilotage d'investissements lourds (CAPEX), gestion de planning industriel. Formation : Ingénieur (Bac +5) en Génie Industriel, Mécanique ou Électrotechnique. - Expérience : 5 ans minimum en industrialisation, idéalement dans le secteur des moteurs électriques ou des machines spéciales de haute précision. - Soft Skills : Ténacité technique, capacité à challenger des experts internationaux, rigueur analytique. - Langues : Anglais courant (échanges avec des constructeurs de machines souvent basés en Allemagne, Italie ou Asie)