POSTE : Consultant Senior - Data Product Owner H/F DESCRIPTION : En tant que Consultant(e) Data / Product Owner au sein du Domaine d'Excellence (DOMEX) Data de Square Management, vous intervenez sur des enjeux de transformation Data chez nos clients grands comptes, en pilotant la valeur des produits data et l'alignement entre les capacités technologiques et les besoins stratégiques des directions métiers : · Pilotage de la roadmap Data & Product Management : Définir et piloter la roadmap des produits data, prioriser les cas d'usage et maximiser la valeur métier délivrée aux directions opérationnelles. · Cadrage fonctionnel et technique : Définir l'architecture cible en collaboration avec les architectes data et s'assurer de l'alignement entre les solutions techniques et les besoins business · Business Analysis & cas d'usage Data : Traduire les problématiques métiers (Marketing, Finance, Risk, Supply Chain) en cas d'usage data actionnables et définir les indicateurs clés associés. · Pilotage du delivery Data : Orchestrer le delivery des projets en pilotant les sprints des Data Engineers et Data Scientists et en maîtrisant l'ensemble du cycle de vie de la donnée (Collecte, Ingestion, Transformation, Restitution). · Gouvernance et qualité des produits Data : Définir les standards de qualité et de sécurité des données et garantir la robustesse et la fiabilité des produits data livrés. Participer au développement du cabinet Expertise & Contenus : Partager votre expertise et vos connaissances dans le cadre du Domaine d'Excellence Data & IA, participer au rayonnement du cabinet en contribuant à la production de contenus d'expertise (podcasts, focus, articles, interviews et tables rondes), collaborer étroitement avec des consultants de tous niveaux d'expérience. Développement : Apporter votre expertise métier pour construire des propositions commerciales sur-mesure, activer et cultiver votre réseau professionnel. Recherche & Développement : Participer activement aux initiatives des programmes de R&D en collaboration avec nos chercheurs. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieur ou université) avec une spécialisation en Data ou systèmes d'information. Vous avez une expérience réussie de 5 à 8 ans en cabinet de conseil ou en entreprise, idéalement sur des projets de transformation Data ou IA et dans un rôle de Product Owner ou Data Product Manager. Vous maîtrisez les méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et les outils de gestion de projet tels que Jira, Trello ou équivalent. Vous possédez également une bonne compréhension des environnements Data Engineering et Data Science, ainsi que des outils d'analyse et de visualisation de données tels que Python, SQL, Tableau ou Power BI. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse. Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer avec autonomie dans des environnements exigeants tout en maintenant une forte orientation client. Vous maitrisez un anglais courant. Nous rejoindre DÉVELOPPEMENT & EXPERTISE - Le Square Institute : Développez vos compétences grâce à notre programme de formation personnalisé et certifiant. - Le Square Research Center : La possibilité de solliciter nos experts sur vos problématiques complexes et de collaborer sur des missions innovantes. - Management de proximité : Un suivi de carrière avec votre Business Manager et un accompagnement avec notre système Référent / Référé. - L'accès à nos Domaines d'Excellence : Une communauté pour enrichir votre expertise et participer pleinement à la vie interne du cabinet. VOTRE PACKAGE ET VOS AVANTAGES - Rémunération : Un système de variable attractif valorisant votre engagement, prime de cooptation, participation (PEE/PERECO, compte épargne temps (CET)). - Quotidien : Télétravail (selon mission), titres-restaurant, des locaux modernes situés au coeur de Neuilly sur Seine. - Abonnements sportifs : Wellpass. - Avantages CSE : Bien-être, art et culture. - L'esprit Square Management : une ambiance de travail stimulante et conviviale, portée par une vie d'équipe riche (des soirées DOMEX, des événements sportifs, une Summer Party). Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Square Management encourage la diversité et l'égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Entretien 1 de découverte avec un(e) Talent Recruiter (30mn) - Entretien 2 avec un(e) Manager (45min) - Entretien 3 avec un(e) Consultant(e) expérimenté(e) (45min) - Echange avec un(e) Partner