POSTE : Commercial Terrain Btob - Secteur Food H/F DESCRIPTION : Vous rêvez de mêler passion du goût et business ? Vous aimez relever des défis, convaincre et évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez LA FAMILLE en tant que Chargé·e de Développement Commercial sénior et devenez l'ambassadeur·rice de notre offre premium chez vos futurs clients ! Vous prendrez en charge tout le cycle de vente, de la prospection au closing, en passant par l'accompagnement des clients. Vos défis au quotidien : - Identifier et construire un portefeuille de clients en accord avec la stratégie de développement - Prospecter sur le terrain (80% du temps !) pour générer des leads qualifiés - Organiser et animer des rendez-vous de présentation/dégustation - Accompagner les clients dans leur parcours d'achat jusqu'à la signature - Développer et fidéliser un réseau solide - Analyser des leviers pour améliorer la conversion - Garantir un reporting régulier via la complétion de notre CRM - Échanger avec les équipes de manière proactive sur les idées et best practices. 1er entretien avec Sophie, RRH >> 2ème entretien avec Louis, Dirigeant >> Rencontre des équipes et >> Pot de bienvenue ! PROFIL : Le profil que nous recherchons : - Formation : Bac +4/5 en Commerce, Vente ou Hôtellerie Restauration, vous avez minimum 2/3 ans d'expérience réussie en développement commercial terrain. - Force de conviction : à l'aise en prospection physique (permis B indispensable) comme téléphonique, vous savez instaurer un climat de confiance et convaincre - Autonomie & créativité : débrouillard(e), proactif(ve) et curieux(se), vous aimez chercher des solutions pragmatiques et inventives - Organisation & ténacité : rigoureux(se), déterminé(e) et orienté(e) résultats, vous prenez plaisir à relever des défis et à dépasser vos objectifs - Esprit d'équipe : vous adorez partager un moment convivial autour d'un bon repas, rire et construire le succès collectivement. Chez LA FAMILLE, nous sommes attentifs à l'égalité des chances et à la diversité. Seules les compétences et la motivation font la différence.