Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un directeur expert ou une directrice experte sur l'Ile de France : Votre mission principale est de venir en soutien et/ou support et/ou remplacement des autres directeurs/directrices de résidence sur les missions suivantes selon besoin : Développement commercial et partenarial : - Afin de préparer l'ouverture et la commercialisation optimale de votre résidence, vous la représenterez auprès des tiers en développant votre réseau de prescripteurs locaux (Mairie, associations, CLIC, Office des retraités, Corps médical, Sociétés de Services à la personne, Pharmaciens.). - Atteindre votre objectif de marge et un taux d'occupation. Gestion quotidienne de la résidence et des résidents : - Doté(e) d'un excellent relationnel et sens du service, vous aurez à cœur de créer du lien avec vos résidents, leurs familles, et veillerez au bien-être de chacun. - Minutieux(se) et vigilant(e), vous veillerez :Au respect des principes HACCP en cuisine - À la bonne tenue générale de la maison - Au strict respect des règles de sécurité et de sûreté. Management d'équipe et gestion des ressources humaines : - Chez Montana, être directeur/directrice c'est faire preuve de leadership, de bienveillance et savoir gérer une équipe pluridisciplinaire pour le bon fonctionnement de la résidence. - A ce titre, vous assurerez le recrutement, la formation et maintiendrez un bon climat social. - Vous intégrerez un périmètre opérationnel à taille humaine et serez accompagné(e) par un directeur régional proche de vous. - Au quotidien, vous serez soutenu(e) dans vos démarches et projets de la résidence par les services supports du siège qui vous sont dédiés. - Vous êtes titulaire d'un diplôme Master 2 Management des établissements de santé ou d'un titre médico-social ou hôtellerie/restauration. - Vous avez une expérience de 5 ans minimum en direction de résidence services seniors ou en résidences gérées, ou établissements médico-sociaux ou maisons de retraite. - Une expérience supplémentaire en hôtellerie haute de gamme serait un plus. - Vous avez une expérience solide en management d'équipe et en gestion de centre de profit, incluant des enjeux financiers et RH. - Convaincu(e) par notre concept, l'hospitalité, la générosité et la convivialité vous caractérisent. - Présence ponctuelle le week-end possible La rémunération proposée englobe le fixe et le variable Vos avantages collaborateurs :  - Prise en charge mutuelle à 100%  - Ticket restaurant 10€ pris en charge à 50% par l'entreprise. - Prime vacances - AMI2 : plateforme proposant une offre complète de produits et de services  - 1 weekend en famille par an offert dans une résidence  - 50% de remise sur nos restaurants pour nos équipes et leurs invités  - Prime de cooptation de 500€ à 1000€  - Prime de parrainage client  Montana s'engage au quotidien dans les sujets de diversité et d'inclusion et agit notamment en faveur de la mixité sociale et culturelle, de l'égalité des sexes, du handicap, des jeunes et des séniors. Ainsi toutes les candidatures seront étudiées avec le plus grand soin sans souci de discrimination, à compétences égales.