Située dans le petit village de Poigny la Forêt, au cœur de la forêt de Rambouillet, la Maison de retraite La Cerisaie offre à ses résidents un cadre de vie privilégié à 45 mn de Paris. La Résidence La Cerisaie est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Notre établissement dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). C'est dans ce cadre que nous recherchons un(e) directeur(trice) d'établissement pour piloter l'ensemble des activités de la résidence, garantir la qualité de l'accompagnement, la dynamique humaine des équipes et la mise en œuvre du plan de refondation du Groupe, centré sur le soin, le respect des personnes et l'attention portée aux collaborateurs. VOTRE MISSION : Appuyé(e) par une équipe de direction solide (médecin coordonnateur, infirmière coordinatrice) et accompagné(e) par votre direction régionale, vous serez pleinement responsabilisé(e) sur : Le management et l'accompagnement de vos équipes : recrutement, animation, montée en compétences, qualité de vie au travail L'excellence de la prise en charge et le respect des valeurs éthiques de notre groupe Le dialogue social, la cohésion et la mobilisation des professionnels La gestion économique et administrative de la résidence Le développement de relations de confiance avec les familles et les proches L'animation du projet d'établissement et son rayonnement sur le territoire La contribution à nos engagements RSE (environnement, inclusion, bientraitance) PROFIL: Manager engagé(e), sensible aux enjeux du soin et de l'humain, vous possédez une expérience avérée et réussie en direction de maison de retraite ou d'établissement médico-social. Leadership, sens du service et capacité à fédérer feront la différence. CE QUE NOUS OFFRONS : L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe: Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an) 25 CP + 15 RTT Prime dite de 13ème mois conventionnel Accord d'intéressement Choix Carte Ticket Restaurant 7,50€ ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Mutuelle Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues Représentation du personnel bien ancrée -> CSE Central + CSE Régional Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Accès facilité à la formation Partenariat avec un service d'assistance sociale pour vous accompagner sur différents sujets (parentalité, logement, santé, gestion financière)