POSTE : Assistant Administration du Personnel ADP H/F DESCRIPTION : Mission intérim à la semaine renouvelable sur du long terme. La mission peut durer plusieurs mois si tout se passe bien. Éventuellement un C.D.I. sera sera même proposé après plusieurs mois d'intérim selon l'activité. Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h (avec 1h de pause déjeuner) Salaire : 33 à 35 K €brut /an selon expérience + Indemnité de repas : 4€ / jour + indemnité transport : 3.16€/jour Missions principales : Gestion administrative du personnel Assurer la gestion quotidienne des dossiers du personnel (contrats, avenants, attestations, etc.) via Workday. Mettre à jour les dossiers individuels et garantir la conformité des documents administratifs dans l'outil. Recueil et traitement des variables de paie Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.). Assurer la transmission des informations au service paie dans les délais impartis. Vérifier la cohérence des données et alerter en cas d'anomalie. Gestion des absences et des arrêts de travail Traiter et suivre les arrêts maladie, accidents du travail, congés maternité/paternité, etc. via Workday. Assurer la relation avec la Sécurité Sociale et les organismes de prévoyance. Informer les collaborateurs sur leurs droits et démarches. Accueil et accompagnement des collaborateurs Répondre aux demandes administratives des salariés (attestations, informations RH, etc.) et les accompagner dans l'utilisation de Workday. Accompagner les nouveaux arrivants dans leurs démarches administratives et leur prise en main de l'outil. Participation à l'amélioration des process RH PROFIL : Profil recherché : Bac +2/3 en Ressources Humaines ou Gestion Administrative. Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et de Workday (indispensable). Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité. Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités.