Description du poste : Rattaché à la Directrice du cabinet, vous définissez, élaborez et mettez en oeuvre la stratégie globale de communication interne et externe de la collectivité répondant aux objectifs de la collectivité. Dans cet objectif, vous encadrez, motivez, formez et supervisez les 35 membres de l'équipe, en favorisant un environnement de travail productif et collaboratif. Vous allouez et optimisez les ressources humaines, financières et matérielles. Vous développez et animez les relations avec les partenaires externes, les autres services de la collectivité et les parties prenantes, en vue de la coopération et de la réalisation de projets communs. Vous établissez une communication claire et cohérente, tant en interne qu'en externe, en représentant l'organisation lors de réunions et de négociations. Vous collectez, analysez et interprétez les données et les indicateurs pertinents pour évaluer la performance, prendre des décisions éclairées et recommander des améliorations. Vous évaluez régulièrement les résultats par rapport aux objectifs fixés, identifiez les lacunes et les opportunités d'amélioration et mettez en oeuvre des plans d'actions correctifs. Titulaire ou à défaut contractuel. Description du profil : De formation supérieure : Journalisme, communication, IEP, université... vous êtes rompu aux techniques et aux supports de l'information, de la communication et du multimédia. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans à un poste similaire dans la sphère publique. Vous êtes à l'aise pour collaborer avec des acteurs internes et externes (élus, institutions, collectivités...). Vous alliez réactivité, perspective stratégique, sens de l'anticipation et opérationnalité, vous permettant de définir un projet global de direction et sa stratégie de mise en oeuvre. Vous avez éprouvé des capacités de management d'équipe et vous savez fédérer et impulser des dynamiques de travail collaboratives.