POSTE : Développeur Java Fullstack H/F DESCRIPTION : Nous recrutons des Développeurs Java Fullstack (H/F) afin de renforcer notre équipe "Architecture & Développement" composée de 16 #CuriousMind. Dans le cadre de différents projets d'envergure pour plusieurs de nos clients historiques (secteurs énergie, banque ou encore transport), nous recherchons : Un Tech Lead Des Développeurs Fullstack : - 5 ans d'expérience minimum sur des environnements Java et/ou Angular - À l'aise dans des environnements techniques complexes et stimulants - Apprécie le travail en équipe et l'entraide - Exigeant sur la qualité du code : Java 21 - Spring 3.4 - Angular 19 - PostgreSQL - Docker / Kubernetes - Neo4J - Flink - GitHub Copilot PROFIL : Talan ? Parce que vous ne serez pas juste staffé(e) sur un projet. À Lyon, vous rejoignez une équipe qui fonctionne en collectif, où l'échange fait partie du quotidien : - Communautés internes réellement actives (Produit, Tech, IA) - Des sessions régulières de partage et de retours d'expérience - Des plénières, des hackathons, des afterworks, Et surtout, vous êtes accompagné(e) par des managers qui comprennent votre métier : avec des profils issus de la tech, encore proches du terrain, et qui investissent dans votre progression (formations, certifications, mentorat,). Avantages - Charte de télétravail avec prime d'équipement de 100 € - Actionnariat salarié - Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans) - Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). - Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes - Mobilité en France et à l'étranger - Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), IK vélo, mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum - Primes de cooptation de 500 à 4000 € - Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique Processus de recrutement L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima un entretien en présentiel dans nos locaux : - Un premier échange de 30 à 45 minutes en visio ou par téléphone avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel - Un entretien opérationnel en binôme avec deux experts de l'équipe - Un entretien managérial - Un dernier entretien avec la directrice Talan Sud Est Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap. #Talan #Dev #Java #Programmation #fullstack #LI-MP1