POSTE : Alternant Ingénieur Production H/F DESCRIPTION : EN UN COUP D'ŒIL : - Alternance ; - Basé à Aubigny ; - A partir de septembre 2025 ; - Pour une durée de 24 mois. VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : Gaetan recherche son ingénieur de production pour son équipe de production des boites (pet food). Vous assisterez le leader d'ilôt dans la réalisation des objectifs fixés par la direction. Vous serez responsable de : Assister le leader d'ilôt dans ses tâches du quotidien : - Gérer la montée en compétence des équipes, - Transmettre le reporting à la hiérarchie des différents résultats (sécurité, qualité, performance), - Préparer, animer et être garant de l'efficacité des revues opérationnelles (DOR, WOR SCL, WOR CL), - Décliner l'OMP usine en feuille de route, être garant de la réalisation des projets dans les délais impartis, - Gérer la création des nouveaux standardset s'assurer que tous les opérateurs, - Savoir analyser un problème /une panne jusqu'à déterminer sa cause racine (avec les services support), - Assurer la continuité de la TPM au sein de la zone conditionnement et développer la TPM au process jusqu'à l'atteinte de l'étape 1, - Analyser les données de production mensuellement afin de redéfinir les priorités des mois suivants, - Analyser les résultats et assurer le suivi et la priorisation des actions au quotidien. PROFIL : A PROPOS DE VOUS : - Bac +5 avec une spécialisation Agroalimentaire. - Une première expérience en production est souhaitée. Vous êtes une personne reconnue pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre force de proposition. - Vous avez démontré votre capacité à maitriser le Pack Office et des notions d'amélioration continue. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Rémunération en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13,5 mois + participation & intéressement selon les résultats. - Comité Social et Economique : avantages significatifs. - Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%. - Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé NeedsYOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective. QUI NOUS SOMMES ? Chez Purina, nous sommes convaincus que la vie est meilleure quand les Hommes et les animaux vivent ensemble, l'entreprise s'engage à aider les chats et les chiens à vivre plus longtemps, plus heureux et en meilleure santé. Depuis plus de 125 ans, PURINA fait figure de pionnier dans le développement d'une alimentation de qualité, complète, équilibrée et à la pointe de la nutrition. En France, l'entreprise compte 5 usines et 1 centre de R&D et commercialise plus de 400 produits sous des marques de renom comme FELIX®, PURINA ONE®, GOURMET®, PROPLAN® et FRISKIES®. Avec le lancement de « Purina in Society » en 2016, l'entreprise a défini 10 engagements afin d'améliorer de façon concrète la vie des animaux, de leurs maîtres et de la société en général. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer : - Un premier entretien avec Lucile, du service recrutement, - Un deuxième entretien avec Gaétan, votre futur tuteur ou manager. Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ? Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater. Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante