Description du poste : Manpower PIERRELATTE MAINT. NUCLEAIRE recherche pour son client, un Responsable Prévention et Performance Q3SE-RP à Pierrelatte (H/F) Garant(e) de la prévention Q3SE-RP et de l'efficacité organisationnelle de l'entreprise, vos principales missions sont les suivantes Accompagner le Comité de Direction dans les décisions relatives à la Prévention et à la Performance (Q3SE-RP Garantir la cohérence, la pertinence et l'efficacité du Système de Management Intégré (SMI) et suivre les indicateurs associés Assurer le maintien des certifications, autorisations et agréments nécessaires à l'activité Planifier, préparer et animer les revues de direction, audits internes et externes Animer et manager le service Prévention et Performance Q3SE-RP Déployer des actions d'amélioration continue et en mesurer les résultats Réaliser la veille réglementaire et garantir la conformité de l'entreprise Assurer l'interface avec les organismes externes (organismes de certification, inspection du travail, services de santé au travail, DREETS, DREAL Participer aux réunions groupe et assurer le reporting Q3SE-RP Contribuer au partage du retour d'expérience au sein du groupe Piloter la communication interne sur les thématiques Prévention et Performance Participer à l'accueil et à la sensibilisation des nouveaux collaborateurs Formation supérieure dans les domaines QHSE / QSE / Prévention des risques / Management de la performance Expérience confirmée sur une fonction similaire en environnement industriel Excellente maîtrise des référentiels normatifs applicables (Q3SE-RP Solides compétences en management d'équipe et conduite du changement Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau Qualités rédactionnelles et de communication orale reconnues Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'analyse Goût pour le travail en transversal et le pilotage de projets Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap