POSTE : Chargé de Mission RH - Paie - CDI H/F DESCRIPTION : Le Groupe Piment est en croissance et nous renforçons nos équipes, c'est pourquoi nous recrutons un chargé de mission RH/PAIE (H/F) en CDI ! Vous rejoindrez notre siège social situé à quelques mètres du Château de Vincennes. Vous travaillerez au 9 avenue de Paris, à proximité de la sortie du RER A, de la ligne 1 (Bérault) et du centre-ville de Vincennes. En tant que chargé de mission RH/PAIE (H/F), vous serez en relation directe avec les intérimaires, les clients et les consultants/chargés de recrutement de notre groupe. Vos missions principales seront : - La saisie et le contrôle des relevés d'heures ; - Le lancement de la paie des intérimaires ; - La préparation et le lancement des acomptes hebdomadaires ; - La préparation et le paiement des notes de frais ; - L'édition et l'envoi de la facturation client ; - La gestion des avoirs et des réclamations ; - Le traitement des arrêts maladie et les accidents de travail en respectant la législation en vigueur. Informations complémentaires En tant que Piment, vous bénéficierez de : Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, horaires variables, 50% du forfait de transport remboursé, accès à la plateforme d'avantages helloCSE Mais pas que vous profiterez également : D'une formation continue et personnalisée, D'une direction accessible et un management de proximité pour se sentir écouté.e et soutenu.e, D'une communication interne dynamique pour garder le lien avec vos collègues au national, Une vie d'entreprise (hyper)active : évènements internes, jeux , anniversaire Pour rejoindre l'aventure Vous échangerez avec Nicolas (directeur des fonctions support) et Élise (responsable du service paie). Le petit + : vous aurez même l'occasion de rencontrer et d'échanger avec vos futur(e)s collègues avant votre intégration ! Envie de pimenter votre carrière ? Alors, rejoignez nos équipes ! PROFIL : Il n'y a pas de profil type chez Piment ! Nos parcours sont différents mais nous partageons les mêmes valeurs d'entre-aide, d'engagement et de satisfaction du travail accompli. Pour ce poste, nous recherchons une personne qui a une expérience en qualité de gestionnaire de paie et/ou déjà travaillé dans le secteur du travail temporaire. Les qualités nécessaires sur ce poste : - Être organisé.e, rigoureux.se, proactif.ve, - Avoir le sens du service et une bonne capacité d'analyse/synthèse, - Être curieux.se et à l'écoute des besoins. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.