Description du poste : Lieu : vous interviendrez sur Chambéry et ses alentours. Type de contrat : CDI Vous êtes un(e) vrai(e) manager de terrain, autonome, et prêt(e) à relever des défis quotidiens dans un environnement dynamique ? Rejoignez ABER Propreté en tant qu'Animateur d'Exploitation ! Ce que vous ferez au quotidien :***Encadrer une équipe de 55 agents de propreté qui interviennent sur environ 78 sites clients, principalement tôt le matin (6h-9h) et en soirée (17h-20h). * Assurer la satisfaction client : être l'interlocuteur privilégié des clients, garantir la qualité des prestations et la fidélisation (typologie variée :tertiaire /collectivités...). * Gérer les imprévus : absences de dernière minute, plannings à réorganiser, urgences clients ou produits à réceptionner. Vous êtes le premier relais pour garantir le bon déroulement des prestations. * Recruter, former et intégrer votre équipe d'agents de propreté, en vous assurant qu'elles disposent des ressources nécessaires pour répondre aux attentes des clients. * Superviser l'administratif RH (contrats de travail, DPAE) en collaboration avec les assistant(e)s d'agenceervque de votre secteur. Vous l'avez compris, vous serez un.e vrai Manager de proximité itinérant.e sur votre secteur ! Description du profil :***Expérience en management, idéalement dans un environnement multi-sites (nettoyage, restauration, etc.) ou expertise dans le secteur du nettoyage. * Disponibilité sur une large amplitude horaire pour être présent sur le terrain et accompagner vos équipes. * Organisé(e) et flexible, vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et vous adapter aux imprévus. * Bonnes qualités relationnelles : vous êtes à l'écoute, réactif(ve), rigoureux(se) et savez garantir un bon climat social avec vos équipes. * Maîtrise de l'informatique pour assurer le suivi des plannings, des stocks et réaliser des reportings précis sur nos différents logiciels. Ce que nous vous offrons :***Salaire de base de 2700 brut/mois, avec une prime sur objectifs (100 % atteints = 1 mois de salaire). * Poste agent de maîtrise au forfait 206 jours, avec 22 jours de repos supplémentaires. * Véhicule de service, ordinateur, téléphone portable. * Participation aux bénéfices après 3 mois d'ancienneté. * CET (compte épargne temps) et actions CSE en fonction des initiatives de nos élus. * Une formation complète et une intégration au poste pour garantir votre réussite Notre processus de recrutement :***Entretien téléphonique avec le service RH : un premier échange pour découvrir votre parcours et vos motivations. * Si l'entretien est concluant, passage des tests AssessFirst pour évaluer vos compétences et votre potentiel. * En cas de résultats satisfaisants, entretien en visioconférence avec le service RH pour approfondir votre candidature. * Enfin, si votre profil est retenu, entretien physique avec la Directrice d'agence pour finaliser le processus.