POSTE : Assistant de Direction H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité directe de la Direction, le/la salarié(e) aura pour missions : - Assister / Assurer la direction du camping ; - Assister / Assurer la gestion administrative et comptable du camping ; - Assister / Assurer l'organisation de l'exploitation et garantir le bon accueil physique et téléphonique des clients et des prospects ; - Respecter les délais de transmission des outils de reporting ; - Assister / Assurer la gestion des ressources humaines ; - Contribuer aux objectifs de commercialisation si besoin des Mobiles Homes et des Habitations Légères de Loisirs en relation avec les structures de commercialisation ; - Assister / Assurer l'entretien des matériels, des installations et équipements et repérer les besoins en travaux de maintenance ou en réparation ; - Assister / Assurer l'application et la vérification des procédures de sécurité, d'hygiène et des normes en vigueur, soumises à la réglementation des établissements ERP (établissement recevant du public) ; - Contribuer à l'élaboration du budget annuel et en assurer la mise en oeuvre et le respecte de ce budget après validation ; - Assister / Assurer la représentation de la direction auprès des collectivités locales, des élus et de l'administration. En complément de ses fonctions principales d'assistanat de direction, et en cas de besoin, le/la salarié(e) pourra être amené(e) à assurer les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et visiteurs ; - Orienter les interlocuteurs et garantir une image professionnelle et qualitative de l'établissement ; - Organiser et veiller à la tenue de l'espace d'accueil ; - Mettre en oeuvre et appliquer les procédures d'accueil et d'information. PROFIL : - Formation de type Bac +2 en assistanat de direction, gestion administrative ou équivalent ; - Expérience professionnelle confirmée sur un poste administratif polyvalent, idéalement dans le secteur HPA ; - Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ; - Maîtrise des outils bureautiques et de communication ; - Sens de l'organisation, autonomie, discrétion et rigueur ; - Capacité à gérer des missions variées et à prioriser les tâches.