POSTE : Responsable des Ressources Humaines -RRH- Industrie - CDI - Thiers H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de structuration RH, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines opérationnel(le), avec une évolution vers une fonction groupe selon votre profil et votre potentiel. Vos missions Ce poste s'articule en deux temps : une première phase en responsabilité RH opérationnelle multisite, suivie d'une évolution vers un rôle de RRH à l'échelle du groupe. Temps 1 - RH opérationnelle sur sites (en priorité à Thiers) Vous êtes le point de contact RH de référence pour deux sites de production : - 90 % de votre temps est dédié au site de Thiers (poste basé sur place) - 1 jour par semaine sur le site de Roanne Vos missions : - Gestion RH quotidienne (suivi paie, absences, intérim, visites médicales, déclarations AT) - Suivi administratif RH (dossiers du personnel, contrats, registre du personnel) - Interface avec les prestataires paie, agences d'intérim, organismes externes (France Travail, Dreets) - Accompagnement des managers et des responsables de service - Préparation des éléments sociaux : CSE, NAO, conformité conventionnelle - Temps 2 - Évolution vers un rôle RH Groupe - Harmonisation des process RH sur l'ensemble des sites - Pilotage du plan de développement des compétences - Accompagnement de la direction sur les sujets stratégiques RH - Déploiement des projets recrutement, marque employeur et relations écoles - Structuration de la fonction RH Groupe avec une vision long terme Pré-requis Une expérience de 5 années minimum en gestion RH sur site industriel est requis pour ce poste. Pourquoi ce poste ? - Un poste stratégique à construire et à faire évoluer - Une culture d'entreprise humaine, industrielle et ambitieuse - Une vraie autonomie, avec l'appui d'une direction bienveillante et exigeante - Une rémunération attractive : 50 à 60K€ brut/an selon profil sur le poste de RRH Sites - Des perspectives de structuration RH Groupe à moyen terme - Et si c'était le bon moment pour avancer ? Ce poste vous parle ? Postulez directement à cette annonce et donnez un nouvel élan à votre carrière RH. Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande attention et en toute confidentialité. Profil recherché Bac +4/5 en RH, droit social, ou équivalent Expérience confirmée dans une fonction RH généraliste au sein d'un environnement industriel Bonne maîtrise du droit du travail, des IRP et des obligations légales Organisation, rigueur, sens du service et autonomie Anglais apprécié (capacité à évoluer dans un groupe tourné vers l'international) Capacité à gérer seul(e) l'ensemble de la fonction RH d'un site industriel Aisance relationnelle et posture d'accompagnement auprès des opérationnels Volonté de s'inscrire dans un projet à long terme avec des perspectives de montée en responsabilité Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 50000 € - 60000 € par an PROFIL :