Responsable RH (H/F)

Responsable RH (H/F) 63 - THIERS

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Offre n° 195QMYP
Responsable RH (H/F)

63 - THIERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juillet 2025

Donnez du sens à vos compétences RH en rejoignant une industrie dynamique et engagée ! Notre équipe CRIT Tertiaire recrute pour le compte de son client, expert reconnu dans le travail des métaux (Défense, ferroviaire, aéronautique...), un(e) Responsable Ressources Humaine en CDI à Thiers (63). Localisation : Poste basé à Thiers (70%) avec déplacements à Roanne réguliers et hebdomadaires- Véhicule de service Type de contrat et statut : CDI - Forfait cadre Rémunération : 40-50KEUR brut/an selon profil + prime d'intéressement Effectif groupe : 380 collaborateurs - Environnement PME industrielle multi-sites Au quotidien, vos missions sont : - RH opérationnelle & paie - Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, visites médicales, absences, accidents...) Préparation et suivi des paies en lien avec un prestataire Suivi des intérimaires, pointages (SIRH), variables de paie Suivi du plan de formation et des actions associées - Relations sociales & juridique - Préparation et accompagnement des instances : CSE, NAO, convention collective Interlocuteur(trice) des partenaires institutionnels : France Travail, Dreets, UIMM Garant(e) de la conformité juridique RH sur les deux sites - Recrutement & intégration - Pilotage complet du processus de recrutement (profils industriels notamment) Développement de l'onboarding et de la marque employeur Relations écoles, salons, communication RH - Coordination RH Groupe - Harmonisation des pratiques RH entre les filiales Appui aux managers dans l'application de la politique RH Participation à la construction du budget RH et au développement des compétences - Expérience significative de 7 à 10 ans dans le domaine des ressources humaines - Diplôme de niveau BAC+5 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Expérience confirmée en RH généraliste dans l'industrie ou environnement multi-sites - Maîtrise du droit du travail indispensable - À l'aise avec les outils RH (SIRH, Pack Office) - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, qualités relationnelles fortes Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences en gestion des ressources humaines seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'entreprise.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Logo de l'employeur CRIT

CRIT

3 à 5 salariés


Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

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