Nous recherchons un consultant senior en conduite du changement et transformation culturelle pour accompagner un projet stratégique post-fusion à l?échelle du groupe. La mission consiste à transformer les constats existants (diagnostics, enquêtes internes) en plan d?action concret et opérationnel, incluant : Définition des comportements attendus, modes de collaboration, pratiques managériales et méthodes de travail. Structuration d?une feuille de route claire et actionnable. Animation d?ateliers de travail et production des livrables structurants. Accompagnement des premières mises en ?uvre pour créer une dynamique d?exécution visible et durable. Modalités : Localisation : Issy-les-Moulineaux (3 jours sur site / 2 jours télétravail possibles) Démarrage : ASAP (délai administratif environ 3 semaines) Durée : 3 à 6 mois Temps plein recommandé, mission dense et soutenue