CDI - Service Delivery Manager - Si Filiales H/F 29 - Brest
Offre n° 0171466
CDI - Service Delivery Manager - Si Filiales H/F
29 - Brest - Localiser avec Mappy
Publié le 12 mars 2026
POSTE : CDI - Service Delivery Manager - Si Filiales H/F DESCRIPTION : Naval Group recrute, pour son site Brest ou Lorient , au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Ce poste, au sein de la direction SI filiales qui a pour mission d'assurer la fourniture de solution IT fiables et répondant aux besoins de nos Bureaux de Représentation, Joint-Venture et Filiales, est à pourvoir idéalement en août 2026. Entourée d'une équipe de 5 collaborateurs, collaboratrices en charge du support et déploiement des solutions IT fournies par la DTSI, vous pilotez techniquement les solutions techniques et les process, afin de les contextualiser au profit de nos partenaires en France et à l'étranger. Soit plus précisément sur des activités BUILD : - Déploiement de projets IT en coordination avec un Chef de projet et Centre de Service. - Assister et conseiller le chef de projet dans la mise en oeuvre des solutions techniques - Qualifier les systèmes d'un point de vue technique et fonctionnel - Coordonner l'ingénierie infrastructures (matriciel, management transverse), Défend ses choix techniques - Coordonner les différentes ressources et moyens permettant de délivrer le service sur le périmètre contractuel - Comprendre et challenger des livrables projets (dossier d'architecture, dossiers de conception détaillée) - Piloter les décommissionnements des infrastructures et des solutions obsolètes Pour les activités RUN : - Développer et maintenir l'expertise des produits d'infrastructures déployés dans les filiales, définir les standards à promouvoir et à faire respecter - Assurer l'expertise et un support de niveau 3, Analyse d'incidents, amélioration continue (Root cause Analysis), - Performance : communiquer sur la QoS délivrée de bout en bout des services - Opérer la gestion de configuration et des changements des produits d'infrastructures (ITSM) - Maîtriser le Planning d'obsolescence sur les produits filiales et proposer les évolutions pour traiter les risques, Contribuer à l'élaboration du budget "Run" annuel - Suivre le maintien en conditions de sécurité (Patching, Antivirus, Versionning, outils de collecte) des services délivrés par le SI - Participer à l'élaboration des roadmaps produits afin d'assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité, de rationaliser et réduire les coûts du socle IT -Développer une vision à moyen et long terme des infrastructures et de leurs évolutions, anticiper les évolutions technologiques et leurs impacts sur le dimensionnement de l'environnement de production des services PROFIL : ET VOUS ? Formation & expériences : Titulaire d'une formation Bac +5 ou équivalent avec une spécialisation en information, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur la mise en place d'infrastructure complète à l'internationale. Vous maîtrisez : - L'ingénierie réseau (Cisco, Forti) - L'ingénierie du poste de travail - Les outils d'exploitation (ITSM, référentiel de configurations et actifs (CMDB) - Les composants de sécurité (Splunk, Trellix, suite Forti) L'anglais (écrit et oral) est indispensable pour ce poste. Vous êtes reconnu.e : - Vos qualités relationnelles, et votre goût pour le travail en équipe - Votre communication autant orale que écrite en Français et en Anglais - Votre vision globale et votre capacité de synthèse Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier éc
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 72000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Construction de navires et de structures flottantes
Employeur
Naval Group
NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valoriso...
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