POSTE : Travailleur Social Cesf - Educateur Spécialisé - Maison-Relais H/F DESCRIPTION : VOTRE PLACE DANS L'ORGANISATION Vous serez le référent social principal sur site. Présence : - d'un gardien à temps plein - d'un animateur social à 0,5 ETP - d'un chef de service présent régulièrement Poste à forte autonomie Participation active à la structuration du fonctionnement Travail en transversalité avec les services internes VOS MISSIONS - Participation aux entretiens de pré-admission - Élaboration et suivi des projets de vie individualisés - Accès aux droits (CAF, CPAM) - Accompagnement vers l'autonomie sociale et administrative - Animation d'actions collectives, dans la structure et dans la ville - Mise en oeuvre d'actions éducatives et de prévention - Contribution à la dynamique collective - Participation à la gestion locative sociale LE PROJET - 33 studios individuels - Une salle commune favorisant la vie collective - Public : personnes isolées en grande précarité, ne permettant pas d'accéder à un logement de droit commun (environ 20 % orientées depuis la rue) - Objectif : stabilisation, autonomie, inclusion sociale Ce n'est pas de l'urgence. C'est un accompagnement inscrit dans la durée. PROFIL : PROFIL - DE CESF obligatoire - Expérience dans le secteur AHI (CHRS, hébergement, logement accompagné) - Connaissance des dispositifs d'insertion et du logement Nous recherchons un(e) professionnel(le) : - À l'aise dans l'autonomie - Capable de gérer des situations complexes - Des capacités de rédaction - Doté(e) d'une maturité émotionnelle solide - Souhaitant s'investir dans un projet structurant et faire vivre un collectif - Attaché(e) à la dimension humaine et relationnelle du métier Les profils exclusivement médico-sociaux sans expérience en AHI ne pourront pas être retenus. CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION - CDI - 35h - Horaires entre 9h et 18h (adaptables selon les besoins du public) - Convention 66 - Coefficient 434 Rémunération : - 2 100 € brut mensuel débutant - Jusqu'à 2 396 € brut (5 ans d'ancienneté) - Reprise d'ancienneté conventionnelle Prime nouveaux diplômés : - 1 000 € à la fin de la période d'essai - 1 000 € un an après l'embauche Avantages : mutuelle, tickets repas, CSE. PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 Étude des candidatures (DE CESF obligatoire) 2 Entretien visio avec Servane Lelièvre - Consultante en recrutement 3 Entretien avec la direction de l'association Candidatures (CV + lettre) à adresser à : @.** Ref: mzbwpx76b0