Nous recherchons un ou une travailleur ou travailleuse social(e) au sein d'un CHRS, d'une capacité de 12 places .Autonome et dynamique, en tant professionnelle vous proposez un accompagnement socio-éducatif. Vous serez chargé(e) d'intervenir auprès de personnes rencontrant des difficultés d'ordre économique, social, professionnelle, psychique et médico-social. Ce qui suggère une aisance dans les démarches socio-administratives, au niveau des écrits professionnels également ,et une connaissance du domaine de l'action sociale en AHI. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents partenaires et institutions pour favoriser l'autonomie et l'intégration sociale des bénéficiaires. Il offre l'opportunité de s'engager dans une mission humaine et enrichissante, au sein d'un environnement dynamique et solidaire. Responsabilités Évaluer la situation sociale des personnes accompagnées et élaborer des projets d'intervention personnalisés Conseiller, orienter et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives, sociales et professionnelles Assurer le suivi administratif des dossiers, en veillant à leur mise à jour régulière et à la conformité avec les procédures en vigueur Collaborer avec les partenaires institutionnels, associatifs et professionnels pour coordonner les actions d'accompagnement Animer et participer à des temps collectifs ( mise en place d'actions collectives, contribution aux actes de la vie sociale et collective) Rédiger des écrits professionnels et autres documents administratifs avec rigueur et précision Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Profil recherché Vous êtes doté(e) d'une solide expérience dans l'accompagnement global, des personnes rencontrées des difficultés, vous maîtrisez les outils informatiques courants, et vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles. Vos qualités organisationnelles vous permettent de gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément. Vous faites preuve d'une posture éducative adaptée, d'écoute active et de capacité à instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées. La motivation pour accompagner les publics en difficulté ainsi que la rigueur dans le suivi administratif sont essentielles pour réussir dans ce poste.